记者 崔璞玉
6月美国就业增长放缓，但工资增长依然坚挺且失业率下降。这表明劳动力市场足够强劲，可以让美联储在本月晚些时候加息以应对通胀。
美国劳工部周五发布的数据显示，6月美国新增非农就业人数20.9万，增幅稳健，但远低于5月下修后的30.6万人，也是自2020年12月以来增幅最慢的一个月。道琼斯预计该月新增非农24万人。
今年上半年，美国非农就业人数每月平均增长27.8万，低于去年的每月近40万。
6月失业率则从5月的3.7%降至3.6%，符合预期。为了争夺有限的工人，雇主们纷纷提高了工资。6月平均时薪同比增长4.4%，增幅与前两个月持平，但仍远高于新冠疫情爆发前的水平。
联信银行（Comerica Bank）首席经济学家亚当斯（Bill Adams）表示，在美联储看来，工资强劲增长表明劳动力市场仍然非常紧张，并可能加剧通胀压力。
最新的就业和工资数据进一步证明，经济活动并未像美联储官员预期的那样放缓，这使他们或在7月25-26日的会议上再次加息，将利率升至22年来的最高水平。
凯投宏观（Capital Economics）副首席美国经济学家亨特（Andrew Hunter）指出，6月的报告表明，劳动力市场状况终于开始出现更加明显的缓解，但这不太可能阻止美联储本月晚些时候再次加息，特别是在工资增长下降趋势似乎陷入停滞的情况下。
在6月选择按兵不动后，美联储官员此前也表示，由于有迹象显示近期经济强劲增长以及物价压力持续，他们很可能在7月会议上加息。
市场普遍预计，7月美联储将把联邦基金利率目标区间上调25个基点，至5.25%-5.5%。就业数据发布前后，这一预期几乎没有变化。交易员目前预计，美联储在7月会议上加息的概率为92.4%。
从具体行业来看，6月政府工作岗位增加了6万个，几乎全部来自州和地方各级。医疗行业新增了4.1万个，社会援助和建筑行业则分别新增了2.4万和2.3万个。
作为过去三年最强劲的就业增长引擎，休闲和酒店业6月仅增加了2.1万份就业。该行业已大幅降温，过去三个月涨幅不大。此外，零售业减少了1.1万个工作岗位，运输和仓储业则减少了7000个岗位。
受劳动力市场扩张的支撑，今年经济活动表现活跃。获得更多收入的工人在旅行、外出就餐和球类运动上的花费增加。还有一些人购买了新车。一季度美国经济实现了2%的年化环比增速，许多经济学家估计二季度也会录得类似增长。
不过，也有一些迹象显示劳动力市场正在降温。6月因找不到全职工作而从事兼职的人数增加了近50万。劳工部称，更多工人反映，由于商业状况放缓，他们的工作时长被缩短。
劳动力参与率，即经济活动人口（包括就业者和失业者）占劳动年龄人口的比例，连续第4个月维持在62.6%，远低于2020年2月疫情前63.3%的水平。这在很大程度上反映了美国人口老龄化，以及由此引发的持续劳动力短缺。
其他数据显示，失业救济金首申人数比年初增加了约20%。包括Facebook母公司Meta、谷歌母公司Alphabet和微软等在内的科技巨头均在今年初实施了裁员。其它经济领域，如零售商、制造商、媒体公司和金融公司也都宣布了削减开支。
