疫情管控放开之后， 2023一季度以来，各行各业陆续步入正常运行轨道，开启全面复苏。当前正值金三银四招聘旺季，就业市场行情成为多方关注的热点。
日前，年轻人热衷从事体力劳动成为热门话题，制造业、服务业的就业情况受到关注。在我国，制造业在很长时间里都属于劳动力密集型产业，然而随着制造业的不断转型，懂技术、能创新、肯实干的高水平技能人才逐渐受到追捧。因此，“抢人”成为了每年开春工厂、企业必经的环节。
在抢人大战中，据58同城、赶集直招数据显示，2023年一季度，企业招聘最旺盛的是普工职位，其后分别是销售代表、保安、服务员、店员/营业员、文员、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管、收银员、保洁、前台/总机/接待、美容师、仓库管理员、电话销售职位。其中，服务员，保洁，美容师招聘热度环比上升均超过11%，分别上涨11.36%、11.44%、12.98%。
此外，求职者投递活跃岗位反映着各行业人才供给情况。资料显示，货车司机、文员、商务司机、店员/营业员、保安、服务员、收银员、装卸/搬运工、分拣员、仓库管理员、保洁、销售代表、快递员、专车司机职位最受求职者青睐。环比看，仓库管理员环比涨幅最大，环比上涨60.18%；同比看，专车司机同比增幅最大，高达71.08%，此外，装卸/搬运工同比上涨30.39%。由此可见，热门行业一线岗位求贤若渴，求职者拥有一技傍身更好就业。
从薪资方面来看，招聘需求活跃前十五的岗位招聘月薪资平均为8263.04元，具体来看，随着人们的网购需求不断增长，物流行业相关岗位薪资水涨船高。在热门职位中，物流专员/助理平均月薪水平最高；商务司机、仓库管理员、普工职位平均月薪均过万元。从薪资变动看，前台/总机/接待、电话销售职位同环比涨幅较大，分别增长46%、20.1%，达6442.58元、7018.48元。
猎聘近日发布的《2023Q1就业趋势大数据报告》进一步凸显了服务业的就业市场需求。一季度以来，部分严重受疫情影响的行业复苏势头明显。其中，养老服务新发职位同比增长最多，为65.63%；家政服务位居第二，为39.06%。养老、家政服务在疫情期间常因出入受限而难以为继，疫情管控放开后，上门服务更为便捷，大大释放了此类服务的需求。
此外，由于交通限制的取消，蛰伏几年的人们出行需求迫切，直接将交通、旅游业推入复苏轨道：民航/铁路/公路/水路客运新发职位同比增长了12.02%；旅游新发职位同比增长了0.92%。上述行业的招聘年薪中位数最高的为养老服务，为12.60万。疫情管控放开后，注重线下业务的行业如枯木逢春，随着金三银四的推进，其业务还将迎来新一轮增长。
