共同社2月17日消息，日本政府提出要让儿童相关预算翻番，而面对少子化等社会性问题，越来越多民间企业采取积极措施鼓励支持员工生育和育儿，诸如发放最多500万日元（约合人民币25.5万元）生育贺金、提供帮助兼顾备孕和工作的服务等。
玩具和游戏企业万代南梦宫控股的员工生育政策为，从第三个孩子开始发放每人300万日元贺金。原万代在与南梦宫经营合并前就已采用向生育三孩的员工发放100万日元贺金的举措，2021年上调为现在的数额，在国内集团旗下所有44家公司实施。集团旗下部分公司还设有员工孩子生日时送手写卡片和赠送儿童商品券的制度。
软银对员工生育的贺金数额随孩子人数而增加。三孩为100万日元，四孩为300万日元，五孩起为500万日元。据称，2021年度实际生育至少第三个孩子的软银员工达到约80人。
