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北京市人力资源和社会保障局近日发布《2022年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》，报告就北京市各行业年薪排名、高精尖人才薪酬、高校毕业生年薪等内容做出总结梳理。
报告显示，随着企业逐步复产复工，2021年北京市各行业薪酬水平较2020年整体呈上涨态势，其中受疫情影响较大的住宿和餐饮业、文化、体育和娱乐业、批发和零售业持续恢复，薪酬中位值涨幅较为突出。
从薪酬中位值看，2021年行业薪酬排名前五位的是货币金融服务（29.36万元）、资本市场服务（28.83万元）、互联网和相关服务（24.57万元）、新闻和出版业（20.24万元）、保险业（19.22万元）。总体来说，金融、数字经济、服务业等产业具有较强的薪酬竞争力。
界面梳理此前资料发现，2020年北京市年度行业薪酬中位值排名前三位的是货币金融服务、资本市场服务、互联网和相关服务。其中，货币金融服务的年薪为28.54万元。
金融行业在2019年薪酬排名中依旧排名首位，其次是电力、热力、燃气及水生产和供应业(12.67万元)和信息传输、软件和信息技术服务业(11.58万元)。
通过近三年数据可见，在北京金融业薪酬具有较强的竞争力，同时互联网行业发展势头迅猛，近年来薪酬逐步攀升。
在技术人才部分，报告指出，初、中、高级技能人才以及技师、高级技师等各技能等级的薪酬中位值分别为8.5万元、11.2万元、11.8万元、11.9万元、12.4万元。
在2021年高校毕业生薪酬方面，报告显示，在本科学历中，技术研发/专业技能类岗位薪酬最高，薪酬中位值为9.48万元。业务类岗位、销售类岗位、支持类岗位的薪酬中位数分别为8.77万元、8.29万元和7.9万元。
在硕士及以上学历中，上述四类岗位的薪酬中位值进一步攀升，分别为11.29万元、9.80万元、9.51万元和9.16万元。
报告就重点产业高精尖人才年薪做出排序，在管理类高精尖人才中，薪酬中位值位居前三的产业分别为金融、智能/高端制造、数字经济，薪酬中位值分别为59.76万元、55.33万元、53.44万元。
在技术类高精尖人才薪酬方面，中位值位居前三的产业为金融、软件和信息服务业、智能/高端制造，薪酬中位值分别为30.51万元、28.99万元、28.92万元。总体来看，技术类高精尖人才薪酬与管理类高精尖人才薪酬仍存在一定的差距。
