共同社10月27日消息，面向解禁通过智能手机支付APP“PayPay”和“乐天Pay”等用电子货币发放工资的制度，日本厚生劳动省在26日的审议会上同意相关省令的修正案。厚劳省透露，预计修正省令将于2023年4月施行。导入数字渠道发放工资以取得劳动者同意为条件，企业需要签订劳资协定。厚劳省审查APP运营商也需要时间，所以实际运用可能要到省令施行数月以后才开始。
用于领工资的APP账户余额上限为100万日元（约合人民币4.9万元），劳动者可以直接用于购物或给家人转账。
日本政府力争普及无现金结算，期待企业广泛使用。设想的使用方法是，由劳动者自行设定金额，把工资中用于购物等的部分放到APP内，用于储蓄的部分像从前一样汇入金融机构的账户。
