联合国新闻9月26日消息，国际劳工组织对有史以来首份关于男子和女子职业足球运动员工作条件和权利的全球协议问世表示欢迎。
协议的签字仪式在国际劳工组织位于瑞士日内瓦的总部举行。在仪式上，该机构总干事盖·莱德表示：“自由、独立、强大和有代表性的雇主和工人组织，以及政府对社会合作伙伴自主权的信任、承诺和尊重，是足球领域进行有效社会对话的关键条件。”
该协议在世界足球联盟论坛和国际职业足球运动员联合会之间创建了一个新的国际谈判框架。世界足球联盟论坛代表44个国家职业足球联盟，共有约1100家俱乐部。国际职业足球运动员联合会通过非洲、美洲、亚洲、欧洲和大洋洲的66个国家球员工会，代表国际足球产业中的6万多名职业足球运动员。该协议承认，集体商定的标准将改善职业比赛中的劳资关系，并提高这项价值数十亿美元的运动的生存能力并促进其发展。
该协议将提供一个平台，以讨论保护球员健康和安全的规则，同时承诺改善国内联赛及其成员俱乐部和球员工会的代表性和参与度、此外，该协议承认需要更多地考虑女性足球，增加其代表性，包括与国内比赛、俱乐部和球员有关的问题。磋商还可能涉及其他议题，例如：就业标准、脑震荡管理，以及如何应对歧视和种族主义（包括社交媒体上的歧视和种族主义）和其他形式的虐待等等。
