近日，人社部发布2021年企业薪酬调查信息，披露了各行业从业人员的工资价位数据。工资价位，即企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
金融服务人员、企事业单位负责人薪资高
数据显示，从不同职业的工资价位来看，中位数排名前三的职业分别是金融服务人员，每年11.34万元；企事业单位负责人，每年8.8万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年8.11万元。
从中位数看来，工资价位较低的职业分别是农业生产人员，每年3.6万元；水利、环境和公共设施管理服务人员，每年3.64万元。
从高位数排名来看，薪资位居前三的分别为企事业单位负责人，每年27.96万元；金融服务人员，每年25万元；信息传输、软件和信息技术服务人员，每年19.73万元。在工资价位较低的职业中，农业生产人员以6万元排名末位；其次是林业生产人员，每年6.35万元。
统计数据显示，除高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，“吸金”能力高于其他职业。
管理类岗位薪资整体高于技能类
除了不同职业企业从业人员工资价位，此次，人社部一并公布了不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
排名共包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。从中位数来看，管理类岗位方面，管理类员工岗5.92万元/年，基层管理岗7.2万元/年，中层管理岗8.8万元/年，高层管理岗11.5万元/年。技术类岗位方面，初级职称6.36万元/年，中级职称8.06万元/年，高级职称10.84万元/年。技能类岗位方面，初级技能5.35万元/年，中级技能6.6万元/年，高级技能及以上7.79万元/年。
从高位数来看，管理类岗位方面，管理类员工岗13.78万元/年，基层管理岗20万元/年，中层管理岗25.6万元/年，高层管理岗40.9万元/年。技术类岗位方面，初级职称14.15万元/年，中级职称19.98万元/年，高级职称29.88万元/年。技能类岗位方面，初级技能10.48万元/年，中级技能13.47万元/年，高级技能及以上15.62万元/年。
总体来看，管理、技术、技能类从业人员工资水平均随岗位等级的晋升而增长，但管理类岗位薪资整体高于技能类。
金融从业人员近年来“吸金”能力强
通过梳理此前人社部工资调查数据可以发现，近年来金融从业人员工资收入较高。就职业分类来看，与金融相关的从业人员分为经济和金融专业人员以及金融服务人员。
据上一年度统计数据显示，从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为26.19万元；金融服务人员排第二，年工资为23.9万元；经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。
此外，2020年度在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。可见，在2020年企业薪酬调查中，金融业 “吸金”能力强大，金融服务人员工资整体段位最高。
以2019年调查数据来看，从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为24.9万元；金融服务人员排第二，年工资为22.57万元；信息传输、软件和信息技术服务人员排第三，年工资为17.28万元。
由此可见，近三年来金融相关从业人员薪资处于较高位置，且具备稳定性。
