文| 毕天宇
青年是祖国的希望，民族的未来，是城市发展的活力源泉。5月7日，青岛市政府召开新闻发布会，宣布《关于建设青年发展友好型城市的实施方案》（以下简称《实施方案》）近期将正式印发，将力争用两年时间，打造形成吸引集聚青年发展的“青岛标准”和“青岛模式”。其中，青岛自贸片区将全力打造青年人才发展友好型示范园区。力争用三年的时间形成可复制推广的示范园区建设“青岛标准”和“自贸模式”。
当前，青岛正处于高质量发展的关键时期。构建新发展格局、深度融入共建“一带一路”、区域全面经济伙伴关系协定、黄河流域生态保护和高质量发展等重大机遇叠加，为青岛提升城市能级拓展了战略空间。上合示范区、山东自贸区青岛片区等重大平台改革开放先行先试，为青岛汇聚全球要素资源、集聚城镇化高质量发展动能提供了有力支撑。
全市推进青年发展友好型城市建设，青岛自贸片区提出了要把青年组织建在创新链上，全面打造青年人才发展友好型示范园区。
“自由贸易试验区是我们国家高水平对外开放的重要窗口，一些制度性开放的先进经验都是来自于自贸片区。自贸区倡导的就是开放和自由流动，包括人才、信息、货物、资金的自由流动，这对青年人具有天然的吸引力，我们青年的群体是最喜欢拥抱新鲜事物的，很多时尚的元素和文化都是青年人来引领的。”青岛前湾保税港区〔中国（山东）自由贸易试验区青岛片区〕管委副主任、工委委员隋斌在会上介绍。
此外，青岛自贸片区拥有创新优势，包括制度创新与政策优势。据隋斌介绍，青岛自贸片区按照中央“大胆试、大胆闯、自主改”的要求，推出了一系列制度创新成果，到目前为止已经形成了176项创新案例，其中5项获得国家部委备案、29项在全省推广。同时，为了支持自贸区的发展，青岛市委、市政府专门出台了支持上合示范区和自贸片区人才聚集的支持政策，一共有15条，这都对青年人才在自贸区发展提供了非常好的政策保障。
“青岛自贸片区也推出了对人才的一些创新做法，比如说“按薪定才”，有些青年人可能没有获得称号，但是他有一定的技术或能力，企业对人才的评价就是给的薪酬，薪酬达到一定数额以上我们就认为他是人才，就可以获得人才相应的一些政策支持。”隋斌介绍这是青岛自贸片区的创新做法。
最后，青岛自贸片区拥有平台优势。据隋斌介绍，去年，青岛自贸片区揭牌成立了智城·山东自贸区（青岛）国际人才社区，这个做法得到了省人才办的支持，在全省复制推广。
作为山东省首个国际人才社区，智城·山东自贸区（青岛）国际人才社区聚焦国际人才生活便利度、工作舒适度等，围绕衣、食、住、行、娱、购等方面，构建系统化的宜业宜居一流人才生态环境，结合智能制造、生命健康等重点产业，打造国际人才政策高地，面向全球集聚优秀国际化人才。
“我们现在正在努力打造一个国际人才社区的标准化体系。同时，在自贸片区周边也有石油大学、山东科技大学等5所高校，形成了产才融合体，区校企联动推动人才发展，这也为毕业的大学生人才到自贸区就业创业搭建了很好的平台。”隋斌介绍说。
下一步，青岛自贸片区将根据青岛市的部署着力推动一个“闯创驿”青年创业基地建设，通过城市微更新，把整个片区的产业内容进行置换，来打造成适合青年人才在这创新创业发展的集中体现的区域，在此基础上青岛自贸片区还要推出四个“一批”，即出台一批支持政策、搭建一批创业载体、成立一批集聚青年人才的组织、推出一批服务举措，通过这四个“一批”，力争用三年的时间形成可复制推广的示范园区建设“青岛标准”和“自贸模式”。
