股权是公司的根本与基石。股东间的纠纷一直都是企业发展的大问题，如果股东间有纠纷，公司轻则伤痕累累，重则粉身碎骨。
公司的控制权一直是股东纠纷的焦点，有了控制权也就有了利益。如何规避股东纠纷带来的弊端，如何进行股权的转让及业务的保护？今天我们重点来谈双公司架构模式。
我们首先来看一下什么是双层公司结构？
就是在本身开展业务的公司上面，再成立一家新公司（控股公司），新公司控股开展业务的实体公司（经营公司）。所有的自然人股东成立A公司，A公司全资成立B公司，A公司的大股东担任B公司的法定代表人，这样B公司的股东就是法人组织A公司。
我们可以通过图表的形式看一下架构
为什么我们要进行双层公司结构，对于企业有什么样的作用呢？
1、规避自然人股东纠纷，若股东发生纠纷，在A公司里解决，不影响B公司开展业务，保护公司业务正常经营健康发展。
2、若股东发生矛盾，小股东很有可能打算退股或者解散公司，大股东的想法是公司继续经营，把公司业务转移到其他公司名下。
3、若没有进行双层公司架构设置，股权转让需要经过其他股东同意，这个时候有了股东矛盾显然是无法进行股东转让。无法转让，公司就会陷入僵局，面临破产。
若发生了股东纠纷，大股东如何进行股份的转让和业务的转移？
1、大股东掌握A公司和B公司的公章和营业执照，同时还担任B公司的法定代表人，这种情况下可以不用经过小股东的同意，就可以把B公司的股权转让出去。
2、公司股权的转让最重要的公章要在自己手上，要填股权转让表，盖章。
3、公司股权转让股东得同意，公司B的股东就是法人组织公司A。B公司转让股权只要公司A同意就可以，不需要经过股东的股东同意。盖上公章就可以转让公司B的股权了。
4、大股东可以把B公司的股权和业务转让给自己关联的其他公司，这样公司还是在自己手上。
双层公司架构，可以控股多家公司，开展多业务领域，多品牌的运营。
看看联想控股的模式
再看一下华为技术有限公司运用法人股东的案例
股东会是公司最高权力机构，由工会和任正非两名股东组成。任正非是自然人股东，就是这样控制华为公司的，你看懂了吗？
股权顶层设计师 孙格 微信sg3163 建议：
双层公司架构在操作上可能比较复杂，但是优点明显，对于控制权的掌控，规避股东纠纷很有参考价值。很多初创公司或者规模公司都在运用，是大股东或创始人要掌握和了解的治理结构。
文章由股权顶层设计师 孙格 微信 sg3163 原创，转载注明出处。
