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1月20日，据多家媒体报道，有赞近期启动一轮大裁员，涉及人数超1500人，被裁的岗位包括产品和技术研发。
此前有网友在社交平台脉脉上爆料称，有赞将“人员优化”写入了2022年的OKR中：直营一线销售之外的整体人数全年减少一定比例，优化目标管理和迭代机制把精力保证在核心目标上，减少协作链条和职能模块，保证行动力和协作效率。
此外，据新浪科技报道，有赞副总裁陈锦晖已于2021年10月离职。公开信息显示，陈锦晖于2017年加入有赞，曾任百度外卖副总裁。
针对上述裁员消息，界面新闻向有赞官方求证，截至发稿暂无回应。但一位知情人士告诉界面新闻，此轮裁员涉及的大部分员工的确是技术开发岗位。
有赞最新财报显示，截至2021年9月30日，有赞共聘用4358名员工，技术及产品开发人员占比达到近40%。其去年前三季度的研究及开发支出达4.8亿元，同比增长50%。
营收方面，有赞去年前三季度实现营收11.76亿元，同比降9.9%；经营亏损为7.59亿元，较上年同期的3.56亿元扩大了113%。
有赞的营收主要由订阅解决方案和商家解决方案收入构成。去年，有赞宣布将“有赞新零售”独立成新的业务品牌，也打造出不少标杆案例，但总体增长谈不上迅猛。2021年前三季度，有赞新增付费商家数量为3.27万个，其中第三季度新增付费商家数量为1.37万个，同比仅增长6%。
快手平台曾是有赞极为重要的增长引擎。不过，有赞2021年上半年财报显示，2021年上半年有赞GMV同比增长仅4%。对此，有赞CFO俞韬曾表示，有赞上半年GMV不理想，主要是来自快手渠道的GMV下滑影响，快手平台GMV占整体的GMV比例在2021年上半年下滑至20%。
资本市场上，有赞也经历了不少起伏。
2018年，有赞曾“借壳上市”。一家港交所创业板上市企业中国创新支付通过发行股份的方式以20.96亿港元收购有赞51%股权，Qima Holdings Ltd.为有赞集团的母公司。当年6月，中国创新支付的股份简称改为中国有赞。
此外，2021年2月28日，有赞发布公告称，其已向联交所申请有赞科技股份以介绍方式在联交所主板上市。
但这一计划未能顺利进行。去年12月22日，中国有赞发布公告，考虑上市申请的进度，已经无法于约定日期前完成有赞科技上市及中国有赞私有化进程，故决定不再推进本次私有化及有赞科技上市的进程。公司表示，有赞科技暂缓上市不会对中国有赞的经营产生任何影响；公司会评估其他的资本市场策略，或择机重启。
