记者|张晓云 邹璐徽
10月18日，人社部发布《关于企业年金基金管理机构资格延续的通告》（下称《通告》）。除了延续35家机构62个企业年金基金管理资格之外，根据最新要求，对于需要提升的机构实施了部分措施。
其中包括，（一）延续12个企业年金基金法人受托机构资格；（二）延续18个企业年金基金账户管理机构资格；（三）延续10个企业年金基金托管机构资格；（四）延续22个企业年金基金投资管理机构资格。
值得注意的是，华宝信托有限责任公司（下称华宝信托）的企业年金受托资格被“不予延续”，而太平养老保险股份有限公司（下称太平养老）和平安养老保险股份有限公司（下称平安养老）则分别被暂停2年和1年的投管新增业务。
作为我国“三支柱”保障体系中重要的第二支柱，企业年金从2005年左右启航以来，一路发展壮大。人社部数据显示，截至2020年末，企业年金积累基金已接近2.25万亿元，有10.52万个企业、2717.53万名职工参与其中。
相比以往企业年金资格只增不减，这是首次有机构丢掉了管理人资格，因此引发外界关注。
具体来看，平安养老、太平养老获得企业年金基金法人受托、账户管理、投资管理三项资格延续，年金基金投资管理新增业务暂时受限，分别被暂停1年和2年的投管新增业务。华宝信托获得企业年金基金账户管理一项资格延续，企业年金受托资格被“不予延续”。
界面新闻就此事分别采访了华宝信托、平安养老、太平养老。截至发稿，平安养老、太平养老做出回应，华宝信托未有回复。
《通告》显示，自10月18日起，平安养老一年内不得开展年金基金投资管理新增业务，太平养老两年内不得开展年金基金投资管理新增业务。新增业务包括但不限于合同签署、养老金产品发行、存量业务新增资金等。暂停开展新业务期结束时，根据整改验收情况再行确定是否恢复开展新业务。
人社部表示，2家机构应继续做好已有年金基金投资管理业务，有效防范化解风险，加强合规管理，确保年金基金平稳运行，不断加强自身能力建设，维护好委托人的利益。
平安养老险向界面新闻表示，公司将严格按照人社部的相关要求落实执行，持续加强合规管理，确保年金基金平稳运行，同时不断加强自身能力建设，维护好委托人的利益。
太平养老向界面新闻表示，公司郑重承诺，将继续做好已有年金基金投资管理业务，有效防范化解风险，加强合规管理，确保年金基金平稳运行，不断加强自身能力建设，认真按照监管要求进行有效整改，切实维护好委托人的利益，以优质服务回报广大客户长期以来的真诚信赖和大力支持。
近年来，人社部对年金业务的管理日益趋严，出台了一系列政策和相关举措，不断加强对行业的管理。那么，此次人社部新名单对3家金融机构影响如何呢？
人社部数据显示，截至2020年末，企业年金受托人机构数量为13家，包括6家养老保险公司、1家养老金管理公司、4家银行、2家信托公司，与2019年末保持一致，受托管理资产共计1.57万亿元，其中华宝信托受托管理资产为127.09亿元，企业数为328个，职工数为18.2万人。
业内人士向界面新闻表示，在华宝信托的受托资格被取消后，这些存量项目或逐渐被清退，转移到其他具有受托资格的管理人继续管理。
人社部数据显示，截至2020年末，企业年金共有22家投资管理人，组合资产金额共计2.17万亿元，其中平安养老和太平养老的组合资产金额分别为2814.09亿元及1292.56亿元。
中国人寿金融研究院此前发布的报告显示，在突发疫情面前，短期内养老险行业各项业务均在不同程度上受到影响，但是中国长期经济向好态势未变，养老险行业长期向好态势也不会发生改变。长期来看，我国社会老龄化加速，2018年60周岁及以上人口首次超过了0～15岁的人口（国家统计局《2018年国民经济和社会发展统计公报》），日益增长的居民养老需求难以由基本养老保险全部承载，居民个人的养老金融需求和养老保障第二、第三支柱的快速发展都将成为养老金市场参与者的重大机遇。
对于企业年金市场，业内专家分析认为，受疫情的持续影响，近年来，企业年金市场处于存量博弈阶段，行业整体增量有限，重点仍然是守存量，拓增量，大客户争夺是重中之重，新建计划大客户是稀缺资源，竞争十分激烈。与此同时，职业年金将带动企业年金编外业务发展，以及理事会转法人业务，将成为企业年金存量博弈阶段的各家机构必争之地。
业内人士表示，由于目前年金市场的竞争主要聚焦在存量博弈，增量较有限，因此预计此次措施对暂停新增业务的相关公司影响可控。
