教培行业凉凉了,家教行业会受到震荡波及还是会因此受益?

中国城市家庭请家教比例为40%-60%,2013-2016年,有两千多家公司涌入家教O2O市场。新机会来临了吗?

图片来源:图虫

记者 | 查沁君

“从近期收到的简历来看,培训机构的老师多了很多,占比越来越大。”7月27日下午,Linda在电话采访中告诉界面教育。Linda是家庭教师研习社家教板块负责人,在家教行业已有八年。

7月24日双减政策落地后,更多教培机构的老师流向家教行业。

随着国家加大对教培行业的整治,校外培训机构大多面临关停或转型,头部校外培训机构大量裁员,为家教行业带来了一波人气。

“很多家长的考量是,如果孩子只需要单科辅导的话,去培训机构就OK了,但现在培训机构不能上的话,但他们又还有辅导的需求,可能会倾向找家庭教师。”Linda说。

“家长对于家教的需求一直都有”

界面教育在58同城上以“家教”为关键词搜索,出现相关信息超10万条。信息的发布者包括个人、中介、教培机构甚至家政公司。

今年5月26日,“清华毕业生50万年薪住家家教”曾一度登上热搜,引发大量关注,发布该信息的也是一家名为“佑杰家政”的家政公司。

据拉勾网显示,不少家政公司在发布住家老师的招聘时,给出的薪资多在每月1.5万至3万之间。住家老师的工作内容除了辅导作业外,通常还需要接送孩子上下学、讲英文故事、和孩子一起玩游戏。家长普遍要求住家老师本科学历以上,英语六级以上说写流利,最好驾驶技术娴熟,具有钢琴、音乐及其他特长。

其中一职位描述写道,“家庭教师在家中更扮演着孩子们‘大朋友’的角色,以身体力行、耳濡目染的方式,培养孩子的独立性和创造性,开拓孩子的视野和思维。”

这不同于校外培训。

    来源:界面新闻

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