前些时候，一篇名为《躺平即是正义》的帖子引来的争议带火了“躺平”一词。“躺平”在原帖中被定义为低物欲、无作为但自由的生活态度，它与几年前兴起的佛系和丧文化有异曲同工之妙。在996和内卷中挣扎的“社畜”一下被这个词击中痛点，有人表示“躺平是年轻人的非暴力不合作运动”、“只要我躺得够快，资本就剥削不到我”。
“躺平”是“内卷”的延伸，是从情绪宣泄过渡到行动指南，也是应对内卷——“高人力投入、低水平产出”的理性选择。因此，与其批评“躺平”不如解决“内卷”。事实上，“内卷”并不是中国特色，在以高科技公司为代表的美国新经济企业中同样存在。如果一个经济体创新乏力同时又叠加不稳定和不平等，那么无法向外演化的“内卷”就难以解决。
马塞诸塞大学洛厄尔分校区域经济和社会发展系教授、产业竞争力研究中心威廉·拉让尼克（William Lazonick）在其著作《创新魔咒：新经济能否带来持续繁荣》中表示，长时间的工作在美国的新经济企业是正常现象。因为在新经济企业模式下，企业想留住的是那些拥有、或愿意学习所需技能的员工，以及那些愿意长时间努力工作的员工。这样一来，企业才能适应激烈竞争环境中“市场时机”就是利润的现实。
为什么“996”现象同样在美国新经济企业中普遍存在？它的诱因和起源是什么？新经济模式是否能带来经济的持续繁荣？
