刚过而立之年的中环国信创始人吴彦霖，已经拥有了相当精彩的人生履历。
早年间，他只身赴美，攻读哈佛大学心理学学士学位，又在加拿大多伦多大学获得医学硕士学位。凭借着对金融行业的兴趣，先后去到中国的东方资产工作实习、美国的摩根大通投行部历练。具有语言优势的吴彦霖在工作中，先为中资翻英文，再给外资翻中文。在语言的转换过程里，他领悟到这份工作的关键不在于简简单单的翻译，而是在于了解背后的文化。
中资也好、外资也罢，其实都是将本国的文化进行外向输出，从而进行文化交流，也能得到更好的传承。在这个业务模式下，对东西方文化都熟悉的人显然更具优势。拥有双重经验的吴彦霖就是如此，也正因为这个契机，他创立了专注于长期结构性价值的投资机构——中环国信。
在1300年前，唐玄奘西行取经，为印度及别国带去了大唐文化。回到大唐国土后，又将他国文化引入了进来。吴彦霖认为，这本质上也是一种文化交流。文化、历史、交流、贸易的核心是交朋友，传达的是文化自信，而做并购也是一样的道理。先把优秀的海外项目本土化，融合到中国的“文化圈”，帮它翻译语言、交朋友，让它可以生根、招揽人才。
秉承这样的理念，中环国信近日正在将欧洲最大的视觉特效与动画工作室——Framestore进行中国本土化落地。Framestore始于1986年，一直力争用技术呈现最好的画面。多年来人才济济、杰作频出，曾参与了《哈利·波特与凤凰社》《阿凡达》《神奇动物在哪里》等影片的特效制作，获得过奥斯卡最佳视效奖等几十个国际大奖。吴彦霖认为，能让这样有价值、有意义的优秀公司在中国得到传承和发展，是件无比荣幸的事情。
即将落地中国市场的Framestor，其实并不算新新面孔。它曾牵手张艺谋，全程参与了2018年平昌冬奥会及平昌冬残奥会“北京八分钟”的视觉效果制作，还参与了环球影城等项目。关于Framestor如何在中国交朋友、建立朋友圈，吴彦霖认为这并不是难事。Framestor有技术、有盈利、有大奖，可以跟5G，文旅、社交、电商各行业交朋友，完全可以实现深度融合。
Framestor作为外企，想在中国实现本土化，摆在眼前的问题就是团队的管理模式。既要让公司不出现“水土不服”的现象，也要脚踏实地做好落实工作。吴彦霖结合自己的中外经历，决定尊重创始人一直坚持的理念，尽可能沿袭旧有的管理方式，但针对销售团队则要求完全符合中国模式，市场拓展也要符合中国现有的价值观。在创意的价值观上，采用它已经创造出来的东西进行汉化、本地化。文化传承和文化融合两手抓，Framestor的本土化目标才能更快实现。
目前，Framestore还在争取的项目包括：中轴线文化的部分数字化业务、运河博物馆、运河的IP开发、运河的申遗文化、申遗民俗等。下一步的计划，则跟国家制定的十四五规划有关系。吴彦霖认为，文化科技的定义里有全息博物馆、数字博物馆的建设、数字化影像落地的建设，这是比较重要的一个方向和赛道。其次是将Framestore与远程教育、远程医疗结合。最后是一些其他创新领域，比如无人驾驶汽车。Framestore里有一个技术是百度阿波罗计划的前身，在无人驾驶汽车的多环绕立体视频采集中全世界第一。此外，在无人驾驶、高清晰摄像头的应用、精准打击方面也有一定的比重。谈及Framestore的未来发展，吴彦霖很有信心。有着最好的技术做抓手，只要按照理性的、逻辑的、有依据的判断，结合不同的资源就能一点点落地。
抛开那些金光闪闪、为外界赞叹的履历，吴彦霖还有一个最自豪的身份——世界卫生组织的“无国界医生”。“无国界”在吴彦霖身上的体现，并不仅限于病人。在那些优质内容、优质IP的存活关头，吴彦霖认为它们同样值得自己这样的医生去像研究人的大脑一样思索。支撑起这样观念的，是吴彦霖一直相信科技强国、文化兴国的心。吴彦霖对于文化的传承始终怀揣着敬畏与热忱，在他看来，我们应该不断拥抱科技、政策、时代的变迁，做更加优秀的传承与落地。在积极把优秀海外项目本土化的过程中取长补短，不断交流，凭借文化自信全心投入。
文化自信，讲好中国故事。这是中环国信的形象。
以传承与发展的态度，实现中西方优质文化的“无国界”融合，这是中环国信创始人吴彦霖的初心。
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