荣耀独立后首次揭开面纱:包括高通在内的供应链已全面恢复

荣耀继承华为了最优质的资产,站在巨人肩膀上出发。

图片来源:图虫

记者 | 林腾

从华为独立后的荣耀,第一次对外揭开了神秘的面纱。

1月22日,荣耀发布了独立后的首款产品荣耀V40,罕见地使用了联发科天玑1000+处理器,售价3599元起。

在华为遭遇芯片危机之后,荣耀在去年11月正式被华为打包出售。按照荣耀终端有限公司CEO赵明的说法,荣耀在短短2个月里,供应链已经全部恢复。

具体而言,在供应链上,荣耀全部合作伙伴都签署了协议,目前没有任何牵制,可以全力以赴面向市场。合作伙伴包括AMD,intel,高通,微软,MTK等等。

“荣耀现在的董事长万飚以前是在华为管理供应链的,我们搭档,两个月内,完成了所有供应链的签署”,赵明说。

在技术上,荣耀现在有有8000人,50%的研发人员,包含了以前华为端对端的研发、营销、财务完整的体系,深圳、北京、西安的研发团队都在其中。“荣耀继承了华为最优质的资产”,赵明说。

在渠道方面,荣耀过去线上渠道一直是优势。赵明称,在线下渠道方面,渠道和零售体系方面对荣耀独立特别欢迎,很多合作伙伴已经开始做高端店的选址和建设。

11月17日,深圳市智信新(以下简称“深圳智信新”)信息技术有限公司在深圳特区报发布声明称,已与华为投资控股有限公司签署了收购协议。根据该协议,深圳智信新作为收购方,完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购。出售后,华为不再持有新荣耀公司的任何股份。

据记者了解,深圳市智信新信息技术有限公司由深圳市智慧城市科技发展集团与30余家荣耀代理商、经销商共同投资设立。

“很多渠道商甚至跟我们说为什么这次没有给他们机会”,赵明说。

在人才方面,赵明称市场上招聘力度非常大,荣耀未来要面向全球市场,因此需要各个层级市场的能力。

从新荣耀官网招聘页面来看,从本月初起,共有近130个岗位信息发布,招聘人数超过750人。大多数岗位的工作地点都分布在全球各地,研发岗则主要设在北京、深圳、西安以及南京。

界面新闻梳理发现,目前放出的岗位主要涵盖研发和营销服务类,其中研发类岗位招聘人数最多,达一半以上,此外零售渠道岗位需求也巨大,这都是荣耀独立后急需补充的血液。

与此同时,荣耀也启动了2021年的校园招聘,并放出涵盖研发、营销服务、设计、供应链、人力资源、财经、法务等类别在内的近600个岗位。

在供应链之外,失去华为烙印的荣耀,将以什么面孔面对市场?

从目前最直观的印象来看,荣耀的slogan从以前的勇敢做自己,改成了笃行致远。

赵明说,去年8月开始,是荣耀艰难时刻的开始。因为当时荣耀正在冲击国内的TOP2,包括零售和渠道合作都是痛苦和煎熬的。

但短短五个多月的时间,荣耀便快速完成了交易过程。“产业链对荣耀的期待,才达成了交易”,赵明说。

赵明认为,荣耀站在华为肩膀上,得到了华为全体的支持,包括很多核心技术,拍照、通讯、系统设计、算法AI等。所以荣耀是一个站在巨人肩膀上,快速前行的公司,因此叫笃行致远。

未来,荣耀的定位将以技术创新作为立身之本,用领先产品赢得消费者支持。

来源:界面新闻

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