近期，中欧基金发行了一款“明星经理”挂帅的新基金—中欧明睿新常态混合（001811）。中欧基金称，它是中欧明睿新起点混合（001000）的2.0版本。
既称“明睿2.0”，自然要拿"明睿1.0"做榜样。在中欧基金的宣传中，中欧明睿新起点的业绩很是漂亮。一边是“紧抓牛市风潮”：去年1月29日成立，成功把握“互联网+”等投资机会，仅4个月期间净值增长率达90.4%；一边是“反弹小能手”：第四季度里把握暴跌后的反弹机会，期间净值增长率达41.34%，在偏股型基金中排名37/375。
中欧明睿新常态之所以称为“明睿2.0”，也源于明星经理刘明月的再度挂帅。刘明月曾任广发基金经理，曾管理的广发聚瑞股票基金（270021）连续四年排名同类产品前1/5，被晨星等机构评为五星级基金。
需要说明的是，明睿新起点在去年上半年“紧抓牛市风潮”时，刘明月尚未成为明睿新起点的基金经理。天天基金网数据显示，刘明月于去年5月18日起管理该基金，其任职至今254天的回报为-50%。
刘明月接手新起点后不久就赶上了市场大跌，去年第三季度跌幅近四成，同类排名1037|1055，居于倒数。而Wind资讯数据显示，该基金的最大回撤也达到了64.71%。虽然去年四季度时的反弹力度确实较大，但今年开局业绩再度陷落，跌幅近三成，同类排名1215|1300，再回倒数之列。
从过往季报来看，2015年里该基金仓位始终保持较高水平，股票投资占基金资产的比例二季度末时为最低值，接近八成。而该基金为偏股混合型产品，股票投资占基金资产的比例为60%至95%之间。
刘明月很看好新兴产业，包括“新消费”、“新科技”、“新技术”等概念，此次新发的“明睿2.0”将重点关注这些方向。从“明睿1.0”去年的行业配置来看，亦主要集中在信息传输、软件和信息技术服务业上，上半年行业配置最高时达到七成，下半年下调比例后最低也有三成左右。
可以推测，正是新兴产业成长股+高仓位的投资风格，让中欧明睿新起点享受高收益的同时，也承受着较高的风险。
而对普通投资者来说，经历了数次“千股跌停”后，对此类高风险高收益、过山车式的基金已或多或少心生恐惧。也许是出于对投资者的安抚，此次“明睿2.0”推出了触点分红机制：单位净值达到1.2元时触发分红机制，并称此举“有利于平滑波动”。
最近基金公司大规模分红潮颇为引人注目，“明睿2.0”此时推出触点分红，也算搭了一趟热点的顺风车。对于基金分红，不少投资者可能有所误解：认为分红是种额外收益，赶在基金分红前买入即可赚到额外收益。但事实上，所谓分红，只是基金收益的部分兑现。而兑现的收益，原本就属于基金单位净值中的一部分。也就是说，只是把你左口袋的钱放入了右口袋里。
那么分红对投资者有什么好处呢？一般来说，分红方式有两种，一种是现金分红，一种是红利再投资。如果采取现金分红，可免个人所得税。如果采取红利再投资，即将分红转为基金份额，继续投资该基金，可免再投资的申购费，转投的份额可享受下一次分红。
虽然分红机制并不能带来多少实惠，但在目前的市场情况下，落袋为安的说法总能让人心里更踏实一些。
不过，在中欧明睿新常态的招募说明书里，并未写明这种触发分红机制。官网的说法也只是“力争触点分红”。也就是说，这种触点分红机制并非强制性的，很可能最终不会实施。
