文｜曹钰
界面重庆从重庆市统计局官网获悉，5月20日，市统计局发布《2019年重庆市城镇单位就业人员平均工资解读》，解读显示，2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，同比增加了7631元，同比名义增长9.7%；2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元，同比增加2287元，同比名义增长4.4%。重庆市经济稳中有进，工资呈现稳定增长态势。
据介绍，平均工资增长的主要原因有增资政策助推、高质量发展引领相关行业工资增长、消费潜力逐步释放带动服务业工资增长、对外开放进一步上台阶带动相关行业工资增长等原因。
近年来，重庆市政府不断完善收入分配机制，上调最低工资标准，其中，平均工资最低的住宿和餐饮业增长较快，达到17.4%，增幅高于全市平均水平7.7个百分点。此外，随着创新投入持续增加，信息传输、软件和信息技术服务业相关行业平均工资超越金融业，成为工资最高的行业，达到131356元，是全市平均水平的1.52倍；科学研究和技术服务业平均工资128155元，是全市平均水平的1.48倍。
另一方面，重庆加快创建国际消费中心城市，消费和服务升级日益明显，带动租赁和商务服务业，住宿和餐饮业，批发和零售业平均工资较快增长，2019年以上三行业平均工资分别增长18.5%、17.4%和12.1%。随着重庆全方位开放路径走深走实，也带动了相关行业，交通运输、仓储和邮政业平均工资增长13.2%，快于全市平均水平3.5个百分点。
据了解，2019年城镇单位就业人员工资水平还呈现出以下特征：一是分经济类型平均工资差距较大，国有单位平均工资最高，为111113元，第二位是股份有限公司，为98312元。私营单位就业人员年平均工资仅为54845元；二是地区间平均工资差距仍然明显，年平均工资由高到低排列是主城都市区、渝东南武陵山区城镇群和渝东北三峡库区城镇群，分别为88738元、88329元和75054元；城镇私营单位年平均工资由高到低排列是主城都市区、渝东北三峡库区城镇群和渝东南武陵山区城镇群，分别为56778元、49053元和45744元；三是行业间平均工资差距依然较大，城镇非私营单位年平均工资最高行业（信息传输、软件和信息技术服务业131356元）与最低行业（住宿和餐饮业48759元）之差为82597元，城镇私营单位年平均工资最高的行业（金融业89114元）与最低行业（农、林、牧、渔业41858元）之差为47256元。
此外，规模以上单位不同岗位平均工资差距呈缩小趋势，分岗位工资看，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.14倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的74.6%。岗位平均工资最高与最低之比为2.87，比去年缩小0.04。
据重庆市统计局介绍，目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上单位，2019年涉及16个行业门类的2.27万家单位，没有包括这些行业的规模以下企业和事业单位，以及农、林、牧、渔业，金融业，公共管理、社会保障和社会组织这三个行业的单位。
具体到某一个单位，不同岗位间的工资差也较大。如前文所述，即使是相同岗位，其平均工资在不同地区、不同登记注册类型和不同行业间也存在一定差距。从个人角度来看，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。
