文|家族企业杂志
4月26日上午，当当网创始人李国庆带着四个大汉闯入当当网办公室，抢走了11枚公司章和36枚财务章，上演了一场“武装夺权”。
当当网做出回应，在报警的同时，声明被抢走的公章、财务章、财务部门章即日作废。李国庆则称：接管公章财务章只是第一步，第二步组阁组班子，第三步是进驻当当，开展办公，给俞渝贴封条。这场此起彼伏的闹剧，已经持续了半年之久。
“庆渝年”前传：强势“夫妻档”走向反目
毕业于北京大学社会学系的李国庆和拥有纽约大学MBA学位的俞渝曾是一对被人艳羡的商界伉俪。
李国庆进取而充满激情、对业务敏感；俞渝沉稳低调、擅长资本运作。当当网新员工入职培训第一课，就是学习公司发家史，当然其中也包括二人的爱情故事。
2010年10月，当当网在纽约证券交易所上市，市值为12.46亿美元。但两人的矛盾也逐渐凸显。
李国庆和俞渝有着决然不同的性格和能力，一方面来讲，这种互补性能增大商场的生存概率，但从另一面来说，互补也意味着分歧。
李国庆和俞渝对于“资本运作”的态度是很不同的。早在2010年，当当网筹备上市的时候，李国庆曾在社交媒体上表达对当当IPO定价的不满，与当当网上市发行的承销商之一摩根士丹利的两位女性工作人员，隔空互骂。
两人对于“战略发展”也有着不一样的打算。2016年9月，当当网退市完成私有化，市值不及上市时的四分之一，也只有同期起步的京东的百分之一，阿里巴巴的千分之二，令人唏嘘。李俞二人回购股票后，俞渝认为市场格局已经稳定，主张卖掉；李国庆希望能重回A股市场：“每次我都想扩张，她每次都想卖。”
“庆渝年”第1季：“八王逼宫”，狗血啊！
潜在的分歧很快演化为明面上的争执。
李国庆回忆，他在2019年1月15号收到“逼宫信”，而颇具讽刺意味的是，前一晚，他和妻子俞渝以及儿子，在看电视剧《雍正王朝》，剧情正好播放到“八王逼宫”的片段，也就是八位王爷要求与皇帝共享权力。此时恰好夫妻二人聊起公司业务，李国庆态度坚定，依然不同意把当当网卖给海航，而第二天李国庆被要求交出权力。
2019年10月23日到24日，两人直接在微博对骂，很难想象当年贤伉俪，十年之后竟争执到如此地步，措辞最激烈处，李国庆骂俞渝“变态，精神病”，而俞渝指责李国庆是“得梅毒的同性恋”，并且说李国庆席卷了家里的1.3亿现金。
按说事情已经闹到这种地步，早点离婚是最好的结局，也免得影响公司经营。事实上，据李国庆称，2019年7月底他就提出离婚，俞渝以感情未破裂为由不同意。俞渝为什么不同意？
2019年11月29日，李国庆与妻子俞渝离婚案在北京开庭。对于此次离婚诉讼，李国庆的诉求是希望夫妻双方境外和境内股权平分，离婚。但据李国庆称，俞渝只让他拿25%的股权。
2010年，当当网上市时，李国庆持股比例达到38.9%，俞渝的持股比例为只有4.9%。2016年，当当网退市并完成私有化，而现在，天眼查显示，北京当当科文电子商务有限公司有限公司的股东俞渝持股64.20%，李国庆只持有27.51%的股份。
“庆渝年”第2季：“武装夺权”，合法吗？
在4月26日，李国庆闯入当当网在公司贴的告知书中，提到“自己持有45.855%股权”，这个说法又从何而来呢？
《家族企业》杂志为此采访了浙江京衡律师事务所高级合伙人、浙江省律师协会婚姻与家庭专业委员会主任祝双夏，她认为：“法律上看，我国属于夫妻财产法定共有制，除非夫妻对这些共同财产进行过书面约定。本案中，虽然俞渝、李国庆名下股权有少有多，但是工商局对股东持股比例的登记，不等于婚内双方对夫妻财产进行了分割约定，因此无论目前双方名下具体持股比例为多少，这些股权都是夫妻共同财产。
关于股权的具体分割。如果双方不能协商一致，那么实践中法院可能会采取‘一方持股，另一方获得对应折价款’的方式进行处理，如果俞渝要继续持有64.2%的股权，那么她将支付的折价款即使按照注册资本计算已达3600余万（实际分割时的折价款会按股权价值进行计算，如果双方对价值协商不一致，还需要委托评估），如果要进一步获得李国庆手中的股权，则成本更大。
在双方都没有足够资金获得全部股权，又互不退让的情况下，双方更有可能分股权，如果平分股权，李、俞双方将各持有45.855%的股权，而李国庆一旦基于敌对情绪将获得的股权出售，内部的股东又无力优先受让的，很有可能会引入野蛮人，使当当遭受资本狙击，从而影响当当决策经营。”
简单来说，李国庆和俞渝各自的股份是“夫妻共同财产”，除非有不利于李国庆分割财产的新证据出现，不然俞渝要么出钱买下李国庆的股份，要么只能平分，各得45.855%。而留给俞渝的时间不多了，因为分居两年自动离婚的触发条件，已是近在咫尺。
有学者评论道：“‘商界第一瓜’又是个活生生的婚姻风险、股权设置、公私不分的例子。
婚姻出问题的时候如果只关乎感情，倒还容易过去，如果同时混入了财产纠纷，多半会打个两败俱伤。”
创业夫妻劳燕分飞的案例很多，如真功夫、土豆网、龙湖地产等等，他们可以“共患难”，但往往难以“同富贵”，对于夫妻档创业者和家族企业来说，事业不仅靠感情维系，股权架构和治理结构清晰化，也迫在眉睫。
