生活服务业首次取代金融业,成IT人才离职后首要去处

2020年04月24日 09:00
尽管互联网IT人才有向更广阔的行业输送的趋势,但“圈内流动”特点仍然鲜明。

来源:pixabay

各行业出现的数字化趋势正在将技术人才从科技圈推向更广泛的机会境地。《2020人才流动与迁徙报告》显示,生活服务业首次取代金融行业,成为IT人才离职后的首要去处。金融业和房产建筑业则分别位列二三位。

国家统计局公布一季度GDP,服务业增加值下降5.2%,这和市场分析普遍认为服务业受冲击最大出现差异。工银国际首席经济学家程实认为,服务业的抗跌力正得益于软件、信息技术服务业的正向贡献。

在这当中,传统餐饮业向数字化迈进的步伐因为疫情得到了飞速迈进,因此也开始储备互联网人才。来自安徽的连锁快餐品牌老乡鸡近日宣布招聘5000人,亟需的人才中,大数据构架师、风控工程师、私域流量运营、IT产品经理等互联网岗位赫然在列。

值得注意的是,互联网人向往的生活服务业领域中,自由职业或者创业占了显著部分。追求更为“自由的状态”,无论是财富自由还是生活自由,成了互联网人们离职的重要原因。

而在互联网内部,技术人才的流动格局也呈现出一定规律。素来被称为互联网界“黄埔军校”的百度在去年依旧在持续向其他互联网企业输送人才。此外,京东也在2019年一跃成为了新的人才输出大户,华为、美团点评、滴滴出行和搜狐搜狗等,都是京东人才流向的主要公司。

作为电商平台后起之秀的拼多多,在去年吸纳了大量的技术人才。数据显示,拼多多的人才来源前三位都是头部互联网公司,分别是腾讯、阿里和京东。这家曾经被媒体视为面向“五环外人群”的公司,如今已吸引了众多五环内的精英人才加盟。

尽管IT互联网行业的招聘需求在2020年1月降到了谷底,但在疫情造成全面影响的2月份,IT互联网出现了招聘需求的小幅抬头。另一个第三方招聘平台BOSS直聘的数据也显示,今年一季度,人才吸引力指数最高的行业为IT行业。

报告指出,尽管各行业的数字化破圈形势在加速,但互联网行业人才的“圈内流动”特点仍然十分明显,主要企业的人才来源与去向均仍为互联网公司。

来源:界面新闻

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