记者| 陈丁睿
一次世界杯冠军、一次世界杯亚军、一枚奥运会银牌、两次亚洲杯冠军，还有两枚亚运会金牌。自从2011年击败美国女足登顶世界之巅后，日本女足便以顶级劲旅的姿态，笼络着各项洲际大赛的荣耀。这还没算上日本U-20在2018年染指的世青赛冠军，以及U-17在2014年拿到的世少赛冠军。
不过，就算在全球女子足坛战果累累，但人才辈出的日本女足，却一直不曾拥有完全职业化的女足联赛。甚至在首次夺得世界杯前后，队内的多名核心球员，仍然是一边以工作维持生计，一边以足球追求梦想。
荣膺过国内联赛金靴的菅泽优衣香曾经透露道：作为一名保险公司的职员，她每天都要接电话、做表格、写文案，直到傍晚下班后，才可以开始正常的足球训练。
自2010年至今，相继效力过新潟天鹅、市原千叶和浦和红钻的菅泽优衣香，已经为国家队出战69场，攻入20球。2018年亚运会女足决赛，正是她的补时绝杀，帮助日本女足1-0击败中国队，夺得金牌。
职业生涯12年，身为老国脚的菅泽优衣香尚未开启过海外生涯，在坚持个人梦想的同时，她也见证着日本女足的崛起。而在不久之后，她或许可以目睹又一个新篇章的展开。
近日，据《日本时报》透露，一年前便寄望升级赛制的日本足协，正在对全新的、职业化的女足联赛进行广泛讨论。
这个新联赛将有6到10支球队参加，赛时为每年9月至次年5月，而目前成立于1989年的两季女足联赛，将作为金字塔嫡系的根基，以业余联赛的建制继续维系。
《日本时报》表示，日本足协希望各支参赛球队的预算约为4.5亿日元，大大超出目前的1到2亿日元，队内能有五名以上的球员，不受工资帽的限制。
此外，在每家俱乐部的高层管理人员中，至少要有一名女性，所有工作人员的女性比例还要超过半数。
如果一切顺利的话，这个理论上高度职业化的女足联赛，有望在2021-22赛季正式启动。
事实上，这样的变化与升级，已经是当下女子足坛的常态——特别是那些足球整体水平较高的国家，都在去年世界杯结束后有所体验。
不久前，在巴塞罗那与皇家社会的西班牙女足超级杯上，双方在开赛的第一分钟原地站立，拒绝比赛，全场掌声雷动。
这样象征性的“罢踢”，是为了呼应从去年11月开始的西班牙联赛女足球员的平权诉求，彼时，大批兼职球员的最低保障年薪仅有8000欧元，甚至不及本国的低保基准线。
西班牙女足联赛球员的共同进退，在2月19日得到回报——伴随着劳资协议的尘埃落定，西班牙联赛的女足球员，拿到了欧洲女足顶级联赛的第一份集体保障。
按照规定，该联赛球员的最低全职年薪为税前1.6万欧元，兼职为税前1.2万欧元，相较此前的标准有所提高。此外，多家俱乐部也与转播商签订了直播协议，可以得到相应的分红。
当然，这样的行业推进与发展不止有欧洲和亚洲，就在今年4月，阿根廷圣洛伦索女足举办新闻发布会，俱乐部主席拉蒙斯的声情并茂，标志着阿根廷女子足坛职业化的来临：这一天，包括新晋加盟的马卡雷纳·桑切斯和队长梅迪娜在内的15名球员，都与圣洛伦索女足签订了得之不易的职业合同。
在这15份创造历史的合同中，有8份都是圣洛伦索独自支付全额薪水，而其余7份的部分薪酬，则由阿根廷足协给予每月3000美元的补贴。
马卡雷纳·桑切斯说：“我们有很多为此奋斗的球员，都已经挂靴退役了。为了得到现在的成果，大家真的等待了太长的时间。”
世界女子足球的新时代，正在逐渐拉开帷幕。
