记者 辛圆
2月3日，针对受新型冠状病毒肺炎疫情影响的企业，上海推出继续实施失业保险稳岗返还政策等四项举措，帮助企业舒缓压力。
对此，上海财经大学教授郑春荣向界面新闻指出，返还失业保险费的举措，不仅在于降低实际费率，更重要的意义在于调动企业的积极性，鼓励企业在“稳就业”方面发挥更大的作用。
据上海市人力资源和社会保障局副局长费予清介绍，2020年，上海将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。上海市政府表示，该项政策实施后，预计2020年将会有约14万家用人单位受益，减负约26亿元。
此外，上海还表示，推迟调整社保缴费基数。从今年起将上海市职工社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1日至次年6月30日，推迟3个月（2019年职工社会保险缴费年度顺延至2020年7月1日）。费予清表示，根据有关部门预测，这项举措当年度将为本市企业减轻社保缴费负担101亿元，其中，企业养老保险基金约为64亿元，医疗保险含生育保险基金约33.4亿元。
郑春荣分析称，推迟调整社保缴费基数3个月，即由原来的每年4月1日上调改为7月1日上调，这3个月的社保缴费将按照老的缴费基数进行缴纳，实际上相当于费率下调。这项措施对于中低收入者的意义尤其重大，许多低收入者、灵活就业人员每年按照最低缴费基数缴纳社保费，社保缴费占其工资的比重较大，推迟上调，有利于增加这部分人员的可支配收入。
