记者 | 陈丁睿
可能是史上最扑朔迷离的中超赛季规程，终于揭晓了。
2019年12月25日，见证过中国足球无数大事小情的北京昆仑饭店，再度成为了中超联赛和中国足坛的聚焦之地——2020赛季中国足球协会职业足球政策说明会，在此召开。
过去一段时间，伴随着职业联盟的成立和起步，关于2020赛季中国足球职业联赛的各种传闻，铺天盖地地见诸报端与网络。从限制薪水、重签合同，到外援数量、限制归化球员以及U-21球员的转会名额，形形色色的草案和规定，几乎以每天一变的方式，席卷着进入休赛期的中超联赛。
再加上中国男足的选帅工作悬而未决，这一阵的中超联赛和中国足球，可是完全没有让出头条的位置。
如今，一切尘埃落定，2020赛季中超联赛竞赛规程的主要内容有——
中超联赛本土球员的税前最高年薪为1000万；此数字不包含相应奖金，拥有国脚身份的球员可以上浮20%；球员原有合同不需要废除，保持原合同有效性，但新合约(11月20日后签订)需要履行新规则；
中超外援税后年薪最高为300万欧元（适用于2020年1月1日之后签订的新合约）；U-21球员税前不超过30万元；U-21球员转会名额无限制；
中超外援名额，全年累计7人，注册6人、报名5人、单场最多同时上场4人；而非华裔血统的入籍球员，将被视同为普通外援，规则无异；中甲联赛为“上2报3注4”。
此前，据《北京青年报》报道：“与国足选帅一样，中国足协在此次联赛规则的调整工作中扮演了主导地位……中国足协在草案修订的过程里，充分尊重了俱乐部的态度，将一些切合实际并符合逻辑的建议吸纳入方案中。”
在尽可能用外援保证联赛商业价值的同时，中国足协正寄望于对本土球员的发展做出更好的归化：重新洗牌、促进竞争、为年轻球员的出场增添更多可能。而涉及到联赛的整体发展，包括俱乐部名称的中性化问题，也要求在一年之内完成。
在中国足球现阶段缺少竞争力的情况下，这样的定向调控，是实属必然的结果。然而，在过去很长一段时间，这样的朝令夕改，也催生了许多乱象。此番效果如何，明年就可知晓。
在权威数据机构Sporting intelligence发布的年度薪资调查报告中，2019年中超球员平均薪资为120.72万美元，在足球联赛中仅落后于欧洲五大联赛。
排名前五位的球队分别是：上海上港：229.05万美元；广州恒大：227.88万美元；河北华夏幸福：201.30万美元；大连一方：165.01万美元；上海申花：149.65万美元。
中国足球的变幻莫测，依然在继续，已经习惯于此的球迷、球员和俱乐部，也算能安心等待2020年的到来了。
