记者 | 罗盈盈
Lululemon品牌创始人奇普·威尔逊（Chip Wilson）与董事会的矛盾再度公开化。
最近，加拿大运动品牌Lululemon公开表示，奇普·威尔逊因没能遵守股东准则，失去指派董事会候选人的股东权益，但并未指明其不当行为的具体细节。
尽管早已辞去董事会职务，但奇普·威尔逊手中仍持有9.4%的公司股权。根据此前的股东协议，拥有至少8%普通股的情况下，他能够任命一位董事会候选人。
这位创始人已被剥夺指派董事会候选人的权利，但他此前指派的Kathryn Henry将保留董事会成员席位。后者曾担任GAP副总裁和Lululemon首席信息官，2016年进入Lululemon董事会，任期将于今年底结束。
1998年，奇普·威尔逊在温哥华一个小型工作室里创立Lululemon。由于当时瑜伽服饰领域较为空白，这家细分品牌很快占领北美市场，威尔逊随即变成亿万富翁，并在2012年跻身《福布斯》加拿大富豪榜前十位。
不过，奇普·威尔逊常常因为大胆言论而备受争议。
早期，市场反馈产品面料太轻薄，致使女性在弯腰时过分暴露身体部位。他随即反驳称，“瑜伽裤不是为那些身材不好的人设计的。”此言论引起轩然大波，一度受到消费者的集体声讨。
奇普·威尔逊还曾在一次会议上公开表示，“在发展中国家雇佣童工不是什么坏事，至少给他们提供了工资。”
由于创始人“口无遮拦”和多次产品召回，Lululemon承受较大的舆论压力。在股东的要求下，2006年，奇普·威尔逊辞去CEO的职务，此后他将48%的股权出售给专业财团，逐步退出公司的日常管理。
2013年底，他因发表歧视女性的不当言论，继续辞去董事会非执行独立主席的职务。2015年，在透明瑜伽裤丑闻后，威尔逊对公司发展策略感到不满，随即退出董事局。
但奇普·威尔逊与董事会签署的文件显示，在不影响公司事务和任命决策、放弃股东提案权的情况下，他只要持有8%以上普通股，就能保留任命一位董事会候选人的权利。
即使离开董事会，奇普·威尔逊时常公开表示对公司发展策略的不满，批评管理层没有竞争精神和失去品牌初心。
在2018年发布的新书中，他曾回忆Lululemon的发展历程和当前面临的窘境，并提到有意在2019年重回董事会。如今看来，随着双方的矛盾升级，奇普·威尔逊的回归难度或将加大。
退出Lululemon管理层之后，奇普·威尔逊曾和家族共同创立服装品牌Kit&Ace，但发展并不顺利，被认为二次创业受挫。
2019年3月，奇普·威尔逊以小股东的身份，正式加入安踏为首的投资者财团，参与收购芬兰体育用品公司亚玛芬体育（Amer Sports Corporation），这笔交易的总体价值约为46.6亿欧元，威尔逊的股权比例未明。
据彭博社报道，目前，这位加拿大富豪的净资产约为35亿美元，奇普·威尔逊大量资产来自于Lululemon。
2018财年业绩显示，Lululemon全球营收同比提升24%至32.9亿美元，达历史新高。全年净利润为4.84亿美元，电商收入增长46%。其中，第四季度营收达到11.7亿美元，提前实现10亿美元的单季目标。
今年4月的投资者会议上，这家加拿大品牌公布未来五年的增长计划。
此前以功能性服装为导向的Lululemon，宣告正式进入运动鞋市场。其目标是，2023年，男性和电商业务的销售额翻一番，国际市场收入提高至四倍以上，年复合增长率达15%。
过去12个月，Lululemon股价已经累计上涨近80%。
