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对课外辅导的监管成为教育行业过去一年的主旋律，但身处行业前列的新东方仍然保持着增长的势头。
根据前不久刚刚公布的2019财年第三季度（2018年12月-2019年2月）财报，新东方实现净收入7.97亿美元，超出此前预估的7.85亿美元，同比增长28.9％；归属于新东方的净利润约为9741万美元，同比增长42.5％。
新东方董事长俞敏洪在财报中表示：“很高兴看到2019财年第三季度增长势头持续加速。从长远来看，我们有信心并有条件通过提高教学质量、增强学生的学习体验来继续提高新东方的市场份额。”
但在线下教学点的扩张上，仍然能够感受到监管给新东方带来的压力。根据此前公布的财报，新东方在2019财年的第一和第二季度分别仅新开了19和25个新的教学点，而在2018年的第四财季，新东方在单季度就增加了81个线下教学点。
在2018年针对课外辅导的监管中，教室面积、消防安全、教师资质及办学许可证的审批成为培训机构的主要难点，这也提升了开设新教学点的难度。随着培训机构整治在2018年末告一段落，基本解决合规问题的新东方开设教学点的速度有所回升，增加了39个新教学点，教室总面积增长6%。
“我们不急于快速扩张，而是想要稳步前进。”新东方CFO杨志辉在分析师电话会中表示。据他透露，新东方在2019和2020财年将维持20%-25%的扩张节奏，持续稳步扩张的节奏。
在刻意放缓扩张节奏的同时，优化现有的运营效率成为新东方近期的重点。杨志辉强调，新东方会努力优化运营，通过提供高质量的教育服务来为下一个季度提供持续动力。
公司年会中一首吐槽大公司病的歌曲，让新东方一时间成为网络爆点，俞敏洪也在同时启动了针对内部管理和教学的“系统化、标准化、流程化”改革。新东方CEO周成刚在财报中表示，新东方启动了线上线下相结合的标准化教学系统，以及标准化的教师培训。
从学生完成一期课程后继续报班的“留存率”指标来看，新东方这场改革已经取得了阶段性成功。根据杨志辉在电话会中公布的数字，新东方针对小学阶段的泡泡少儿英语留存率接近90%，针对中学阶段的优能中学留存率超过75%。留存率的较好表现也带来了利润率的提升，根据财报显示，新东方在这一季度的非美国通用会计准则营业利润率从一年前的13.1％上升至14.3%。
随着扩张速度的减缓，继续提高学生留存率与利润率，可能会是新东方下一阶段的新重点。
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