记者 | 牛其昌
山东一考生在事业单位公开招聘中获得综合成绩第三名，却因为错过体检而被教育局取消录取资格。考生不服先后两次将教育局告上法庭，最终法院判决教育局撤销当初的行政处理决定，需要重新作出行政行为。
山东省邹城市的考生张颖（根据受访者要求，“张颖”系化名）2019年1月15日告诉界面新闻，近日，她收到山东省曲阜市人民法院下达的行政判决书，法院认定，邹城市教育局做出行政处理决定的程序严重违法，撤销邹城市教育局于2018年9月11日作出的行政处理决定，并责令其在法定期限内重新作出行政行为。
界面新闻此前曾报道，2018年6月16日，张颖顺利通过山东省邹城市事业单位公开招聘（教育类）的面试环节，并以小学语文K岗笔试成绩第二、面试成绩第五、综合成绩第三的身份进入体检阶段。然而直到7月13日下午，她突然被邹城市教育局告知，自己已经被取消体检资格。
张颖随后就此事向邹城市教育局递交申诉书。根据邹城市教育局7月19日出具的申诉答复书显示，7月4日，邹城市事业单位公开招聘领导小组在“邹城教育网”公示了《2018年邹城市事业单位公开招聘（教育类）进入考察体检范围人员资格审核的通知》，通知规定：凡能够按时参加体检资格审核的人员均需发送按时参加资格审核和体检确认短信到指定手机，放弃资格审核和体检的人员发送放弃声明图片到指定微信。
上述申诉答复书还强调，在7月6日下午，工作人员对既没发短信，又没发放弃声明图片的考生逐个打电话提醒。工作人员打电话提醒的未回复的考生，除张颖外均按要求进行了短信（微信）回复，张颖没有按要求进行短信（微信）回复，没有按时参加体检前资格审核和体检，责任在张颖本人。邹城市教育局方面认定，根据山东省委组织部、山东省人社厅关于《山东省事业单位公开招聘工作规程》，“应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃”。张颖未按规定时间、地点参加体检，应视为自动放弃。
对于上述申诉答复书，张颖表示，“从报名、笔试通知、笔试成绩、面试通知到面试成绩，这些信息都是在邹城市外宣网上公布的，我也一直在关注邹城外宣网的通知。但唯独参加体检的通知被发布在了邹城教育网上。”她认为，邹城市教育局没有尽到送达通知的义务，这才导致其错过体检环节，最终未被录用。谈及工作人员曾经打电话提醒其参加体检时，张颖回忆称，正是由于教育局工作人员对在电话中提醒不明，对她产生了误导，最终导致她未能顺利体检。
由于不服邹城市教育局视其自动放弃应聘的决定，2018年7月23日，张颖向山东省邹城市人民法院提起行政诉讼。邹城市人民法院认为，邹城市教育局作出《答复》过程中，在调查、认定事实的同时，应当注重保护张颖作为行政管理相对人所享有的程序性权利。而被告所提交的证据，不能证明该局对张颖的知情权、救济权等程序性权利给予了充分保护，依法应予撤销。鉴于此次招聘录用人员尚未最终确定，而撒销被诉决定可能对其他应聘人员合法权益产生影响，故应责令邹城市教育局重新作出行政行为。
尽管法院向邹城市教育局送达了上述关于撤销《答复》的行政判决书，但邹城市教育局随后向张颖出具的《邹城市教育局行政处决定书》仍然坚持，“2018年7月12日、13日，张颖未按规定时间、地点参加资格审核和体检的行为，视为张颖自动放弃参加本次教师招聘”。
邹城市教育局人事科相关负责人在接受界面新闻记者采访时曾表示，“法院的判决并不是要求撤销原来决定的结果，而是撤销原来‘通知’的方式，这次我们是以正式书面的形式告知她，而当时是在办公室里告知的，没下正式的文件。这次则是教育局出了一个正式的结果，并不是说撤销原来的决定。”
2018年10月25日，张颖再次将邹城市教育局告上法庭，该案于11月28日公开开庭审理。根据曲阜市人民法院下达的行政判决书（2018鲁0881行初70号），法院认为，被告作出（2018）邹教行决字001号行政处理（上述《行政处理决定书》）决定，认定原告自动放弃参加本次教师招聘，对原告权益有重大影响，被告在作出该决定前，未告知原告拟作出行政决定的事实、理由、依据，未保障原告陈述、申辩的权利，程序严重违法。
综上，曲阜市法院判决撤销被告邹城市教育局于2018年9月11日作出的（2018）邹教行决字001号行政处理决定；责令被告邹城市教育局于法定期限内重新作出行政行为。
2019年1月16日，邹城市教育局人事科相关负责人对界面新闻记者证实，目前已经收到曲阜市法院下达的行政判决书，称下一步将按照法院的判决结果执行。对于是否会恢复张颖2018年教师招聘资格，该负责人表示，“还要跟律师沟通，目前无法确定。”
