作者：王佳昕
近日，第十届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会于北京召开，会上发布了《中国人力资本报告2018》。
记者了解到，人力资本是经济增长（全要素生产率）的重要推动因素。根据报告，1985-2016年间，中国人力资本总量增长9.36倍，年均增长率7.98%。
其中，2016年，人力资本总量前五位为山东、河南、广东、江苏和浙江，人口大省较多。后五位的是甘肃、海南、宁夏、青海和西藏。
若从人均人力资本来看，2016年，人均人力资本前五位为北京、上海、天津、浙江和江苏；排名后五位的是新疆、西藏、云南、甘肃和青海。
报告指出，1985-2016年间城镇人均人力资本显著高于农村，且城乡间的实际人均人力资本差距在不断拉大。因此，城乡间人均人力资本差距的加大会进一步扩大城乡经济差距，从而加剧城乡发展的不均衡。
从总量上看，1985至2016年间，全国实际人均人力资本呈现出增长态势，年均增长率为7.33%左右。报告分析，如此高的实际人均人力资本增长率源于中国1978年以来的快速经济增长、教育规模的迅速扩大、市场经济体制的转变（市场经济条件下人力资本能够实现更高的价值）以及大规模的人口城乡迁移。
此外，一些传统人力资本度量指标也在发生显著变化。1985-2016年间，全国劳动力人口（包括学生）的平均年龄从31.9岁上升到了35.9岁。城镇劳动力人口（包括学生）的平均年龄从32.3岁上升到了35.2岁，乡村从31.7岁上升到了36.9岁。
2016年，平均年龄最高的前五个省份是黑龙江、辽宁、重庆、吉林、内蒙古，东三省全部位列其中；平均年龄最低的五个省份是甘肃、新疆、海南、贵州、西藏。
受教育程度也是衡量人力资本的重要指标之一。报告显示，1985-2016年间，全国劳动力人口平均受教育程度从6.1年上升到了10.0年。其中城镇由7.8年上升到11.2年，乡村由5.6年上升到8.5年。
2016年，平均教育程度最高的前五个省份是北京、上海、天津、江苏、辽宁；平均教育程度最低的五个省份是甘肃、贵州、云南、青海和西藏。
1985-2016年间，全国劳动力人口中大专及以上受教育程度人口占比从1.26%上升到了为16.99%。城镇从4%上升到了为28%.，乡村从0.2%上升到了为3%。
值得一提的是，报告还计算了全国六种受教育程度劳动力人力资本与人力资本存量比率的变动情况。该比率能够反映一个地区的人口年龄结构，一般来说，劳动力人力资本与人力资本存量比率越高，年轻高学历人群在人口总量中所占的比重也就越大。
数据显示，1990年之后，该比率呈总体下降趋势。报告分析认为，这表明中国年轻人占总人口的比重在逐步减小，人口老龄化趋势逐步显现。此外，该比率的逐渐下降还预示着未来中国人力资本的产出效率可能会受到限制。
