为进入梦寐以求的圈子, 四分之一英国毕业生选择无薪实习

2019年01月20日 11:00 A
无薪实习一定对职业生涯有益吗?

图片来源:视觉中国

对于还在象牙塔、没有经验和人脉的学生来说,要进入梦寐以求的圈子工作实属不易,接受无薪实习成为了他们的无奈之举。

英国萨顿信托的报告显示,为了能迈出实现职业目标的第一步,英国四分之一(27%)的毕业生有过一次无薪实习。要做出这个决定还需要他人的支持,大部分的实习生(43%)选择和家人朋友生活,免去生活上的开销;超过四分之一的实习生靠父母给他们生活费,还有少数人(27%)找了另一份带薪的工作,来维持无薪实习期间的生计。

这份报告也调查了超过一千家知名雇主,数据表明越来越多的雇主重视实习生的权利,愿意给他们薪水——两年前56%的实习没有工资,而五年前69%的实习没有工资。

不过无薪实习在某些行业仍普遍存在,比如传媒界——包括艺术、时尚、戏剧和电视行业——近十分之九的实习(86%)都不发工资,这在一定程度上把工人阶级的学生拒之门外。《纽约时报》也曾报道,带薪实习在工程、金融等回报丰厚的行业比较常见,无薪实习则通常出现在时尚、影视和出版这些崇尚创意的行业。

接受萨顿信托调研的毕业生中,有5%的人表示他们有过三次或三次以上的无薪实习。那么无薪实习一定对职业生涯有益吗?我们总是被告知,实习经验越多越好,这样找到的工作薪水会更高。“然而,有证据表明,完成太多次实习会带来收益递减,并可能对就业和工资产生负面影响,”报告警告道。

在大洋彼岸的中国,无薪实习也不少见,违规实习现象屡禁不绝。《青年参考》报道称,一些学校和教师用社会实践的名义,把学生安排到工厂车间无薪实习,企业方则暗中给学校“人头费”,形成了利益输送链条。学生在车间只是做“组装灯泡”这些工作,对专业学习毫无帮助。

除了强制性的无薪实习,也有毕业生自愿去新闻、时尚和政治这些领域无薪实习。中产阶级的毕业生有着更好的家庭条件,他们比工人阶级的学生更有可能去做这些无薪实习。

萨顿信托基金创始人彼得(Peter Lampl)指出,“无薪实习让那些中低收入群体的年轻人,没法进入新闻、时尚、艺术和法律这些令人向往的行业工作,”社会流动性将越来越低。

目前关于无薪实习的法律法规仍有模糊地带,根据英国最低工资标准,如果实习有规定工作时间和任务,那么雇主必须支付实习生薪水——而一半的雇主和三分之一以上的毕业生(37%)并未意识到这点。

萨顿信托对保守派提议的一项法案表示支持,要求禁止四周以上的无薪实习。

来源:界面新闻

广告等商务合作,请点击这里

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

展开全文
打开界面新闻,查看更多专业报道

点赞(11)

界面新闻

主页

界面新闻
打开界面新闻,查看更多专业报道

全部评论(5)

打开界面新闻,查看全部评论

界面新闻

只服务于独立思考的人群

打开APP