和去年相比，今年在乌镇聚会的互联网精英们低调了许多。这一次，强势抢镜的是来自教育圈的21位企业家们，饭局地点换到了北京。
日前，教育圈精英们聚会的照片在网络流传，有人戏称其为教育圈的“乌镇饭局”。在照片中“出镜”的精锐教育董事长张熙在出席2018蓝鲸教育大会时回应称，“只是大家聚在一起交流，随便吃个饭”。但饭局参与者们的知名度仍然让其收到了大量关注，因为他们所代表的公司几乎占据了目前教育培训行业的半壁江山。
11月11日，新东方教育科技集团董事长俞敏洪通过个人微信订阅号“老俞闲话”对外确认了这次饭局，并透露，他与好未来教育集团董事长张邦鑫是这一饭局的组织者。市值91亿美元的新东方，与市值154亿美元的好未来，是目前中国最大的两家教育培训公司。如果仅以校外培训（非学历教育）来计算，目前A股与美股已上市15家公司中的9家参与了此次饭局。
据估算，此次饭局有关公司的总价值达到了474亿美金。有教育投资相关人士称这场饭局的参与者为 “百亿教育公司俱乐部”。
虽同时“入会”，但参与饭局的企业家进入教育行业的年份却是天差地别，仅以上市公司来看就有着明显的代际分布。从2006-2010年，新东方、ATA（主营考试测评业务）、好未来以及学大教育相继登陆美股，成为了第一代中国教育上市公司。
现在，这些已在美股沉浮了近十年的老牌教育培训公司已走上了完全不同的道路。好未来由一家以北京为主的地方性培训机构，一跃成为与新东方比肩的教育巨头；ATA则将主营业务分拆回国内，将国际教育业务作为未来方向；曾一度在中小学学科辅导独占鳌头的学大教育，则在经历了私有化退市、借道银润投资登陆A股变身“紫光学大”后，因业绩难以支撑高额负债面临再次被出售。
与仍在A股的学大相同，俱乐部中的昂立教育也是A股为数不多的教育股之一。于1992年创立于上海交大旗下的昂立教育，在2015年通过与新南洋的重组实现了登陆A股。由于《民办教育法实施条例》尚未正式过审，教育公司在国内资本市场独立上市仍然较为困难。在中公教育与亚夏汽车重组方案获批之后，A股市场上的教育培训公司也仅仅有此三家。
另一批进入这一“高端教育朋友圈”的，则是在今年扎堆赴美IPO的精锐教育、尚德机构以及朴新教育。创立于2003年的尚德机构尽管上市时间不长，与2008年成立的精锐教育同是知名度颇高的“熟面孔”。创立四年即以火箭般速度上市的朴新教育背后，操盘手是有着十余年教育行业经验的新东方前高级副总裁沙云龙。
除了上市公司，还有其他正在打算进入资本市场的其他参加者，例如在港股排队的卓越教育、沪江以及高思教育，创立时间分别为1997年、2001年与2009年。相比于创造一夜暴富神话的互联网圈，“养”出一家教育上市公司难度跟大。
另一类能够“入圈”的，是早已声名鹊起的在线教育公司了。与曾经的团购大战类似，过去四年在线教育的竞争相当激烈。能够进入“饭局”的“独角兽”公司包括，主打K12在线辅导的作业帮、公立校互联网化的一起教育、在线外教VIPKID、教育O2O轻轻家教、AI培训的乂学教育等公司的身后，几乎都有一批已经掉队的竞争者。
不同于传统的培训机构，在线教育公司大多有着近似于互联网公司的崛起速度，平均创立时间不到五年。但能够最终出现在饭局当中的，也和丰富的行业经验密不可分。除作业帮CEO侯建彬出身百度之外，轻轻家教CEO刘常科与乂学教育创始人栗浩洋在昂立教育任职多年，一起教育创始人刘畅来自新东方，VIPKID创始人米雯娟，也在创业前有过多年运营线下英语培训的经验。
由此看来，在教育方面零经验的创业者，几乎很难拥有这场饭局的入场券，但以内容切入可能会是例外。罗辑思维创始人罗振宇和凯叔讲故事创始人王凯，此前没有教育行业的从业经验，巧合的是，但二人都曾有过电视台主持人的经历。尽管多数人并不认为罗辑思维和凯叔讲故事是教育公司，但他们自己以及饭桌上的其它教育圈精英，显然已经做好了扎根教育的准备——罗振宇在饭局中明确提出将向教育转型。从9个月前其发布的新App“少年得到”来看，这一转型可能早在一年之前就已开始规划。
在分属领域上，K12（小学至高中阶段辅导）辅导成为了这一饭局的主话题，共有12家企业家的企业以此为主营业务。K12辅导是在今年全国性培训机构整治中受影响最大的细分领域。据i黑马报道，为达到有关教师资格证及消防安全的相关规定，参与聚会的二十余家企业计划付出约十亿元的整改成本。
在2017年举办的中国互联网教育论坛上，俞敏洪表示，未来中国将出现40-50家百亿级别的教育上市公司。从现在的状况看，其中近半的名额或许已经确定。
尽管不愿透露更多的细节，将饭局评价为“随便吃个饭”的精锐教育董事长张熙还是给出了当晚的主题：公益。俞敏洪个人的微信订阅号“老俞闲话”公布称，饭局参与者在当晚共同决定向“情系远山基金会”捐资一亿元用于教育公益。据公开资料显示，该基金会由新东方与好未来共同出资1亿元创立，以改善贫困地区学习环境、加强当地师资力量为主要发展目标。不同于此前二十年的野蛮生长与激烈竞争，号称万亿市场规模的教育行业，向来以“慢”著称，且始终没有出现真正的高市场占有率企业。“新东方与好未来加在一起只占市场的5%”，也一度成为教育行业存在大量机会的证据。
但从2018年的状况看，教育行业的低集中度或许即将成为过去。K12市场激烈竞争依旧，包括语言培训、素质教育、职业培训等各个细分领域也相继出现领军者。
或许很快，教育就将不再是中小型企业的乐土。
