10月25日，证监会正式对第七届并购重组委委员候选人名单进行公示，这也是今年7月证监会对并购重组委工作规程修改后的首批委员候选名单。
根据修改后的《中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会工作规程》（下称《规程》），中国证监会设立并购重组委遴选委员会，增加面试和考察环节，按照公开、公平、公正的原则选聘并购重组委委员。
该公示名单上一共包括候选人45名。包括来自证监会机关的4人、各地证监局6人、证券交易所10人、国家部委2人、高等院校2人、证券公司3人、创投基金3人、私募基金3人、公募基金3人、律师事务所3人、会计师事务所3人、资产评估机构3人。
此前的第六届并购重组委委员名单中，证券公司人、资产评估机构、会计师人员均占到15人，律师人员更占到18人。而本届名单则对上述机构人员进行大幅削减，各类机构均只有3个名额。
同时，名单中加入了来自证监会机关、各地证监局、证券交易所和国家部委的人员。将原本的机构投资人人选也细化为创投基金、私募基金和公募基金三类。并购重组委委员总人数由72人变为45人。
其中证监会机关4人分别为会法律部诉讼复议处、会计部综合处、法律部法规处、会计部制度处处长。
今年7月新公布的《规程》中，就将原先规定并购重组委中国证监会的人员不多于7名，修改为11名。对于此举，市场多认为证监会人员上限的增加，更利于并购监察审核工作政令统一。
同时，原来规定的“并购重组委委员每届任期2年，可以连任，连续任期最长不超过4年”，也被修改为“每届任期1年，可以连任，连续任期最长不超过2届”。提高了并购重组委员的流动性，规避委员可能长期任职出现的道德风险。
而为防范利益冲突，除执行现行回避规定外，新修订的《规程》要求并购重组委委员所在工作单位如持有与并购重组申请事项相关的公司证券或股份，委员本人均严格回避。并将委员的亲属范围扩大为配偶、父母、子女、兄弟姐妹、配偶的父母、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶。
