现代社会竞争激烈，找一份适合并长久做下去的工作真不容易。面对辞职，很多人心里都觉得忐忑不安，但遇见以下5种征兆，我们就要学会断离舍，说断立断，辞职变得很必要。
1、 每周加班三天，通宵惯例，加班费免谈
老丁是一家小公司的程序员，当初选择这个公司的重要理由是离家近。但没想到公司接的项目多，每周至少加班三天，基本都是通宵。因此，小米离家只有1公里的距离，但回家一趟就显得很奢侈，而且公司从来没有支付过加班费。跟领导争取吧，领导只是大手一挥：爱干不干，不想干大把人等着呢。
小米入职一年了，都觉得自己好像在这个单位过了一辈子。最近，小邱觉得自己的健康出现了问题了，而女朋友还跟他闹矛盾，说自己谈了个假的恋爱，并下了最后的通牒，如果不换工作，多点见面时间就分手吧。
2、 领导喜欢灌鸡汤，工资不见涨
小米是毕业两年了，从毕业起就在这一家公司里工作。领导最喜欢的就是给她灌鸡汤，说年轻人，好好干，努力勤快，前途一篇光明，并承诺了工资每半年一涨。但两年过去了，小米的工资还是跟当初入职的一样，没有见涨。
最近，领导又开始新一轮的鸡血了，说小米只要将现在新接的项目做得棒棒的，就给她加薪升职。不过小米免疫了，正在着手寻找新的工作。
3、 公司搬迁了，离家好远的有木有
秀秀在一家公司三年多了，领导挺好的，同事不错，薪资待遇也合理想。但是，公司目前在准备搬迁，搬迁的地址，秀秀查询过了，跟自己家是南北两个相反方向的，四十多公里的距离，没有直达车，地铁也不近。每天花在上下班路上的时间，单程就要2小时，这意味着秀秀每天早上7点前必须出门，每天准点下班也要八点才能到家。为此，秀秀很纠结。
4、 技能无提升，晋升无望
多多目前所在的公司是一家大企业，由于老板同事都不难相处，但是一个萝卜一个坑，没有适合的晋升通道。多多每天工作事情不少，压力挺大的，除了公司加薪幅度远远低于国家标准外，还重要的一点就是职业技能无法得到锻炼和提升。多多知道再这样下去，对自己的职业发展规划亦不好，为此，多多很苦恼。
5、 上班了无生趣，影响生活质量
小邱所在的公司，薪资待遇不错，不过最突出的问题就是办公室政治非常严重，在职的人必须站队，派系分明，每天都是鸡飞狗跳地，职场内斗戏一出接一出，比电视剧还精彩。最近，小邱明显感觉上班很痛苦，让人感觉透不过气来，而且，他上班的情绪明显影响到生活了，妻子跟自己吵架的机会多了，儿子亦投诉爸爸的情绪变化太大，易怒易狂躁。小邱认为这样下去亦不是个办法，正在酝酿辞职呢。
以上情况，大伙有碰到过么？你会做出怎样的选择呢？欢迎大家与无忧精英网探讨。
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