猎聘（6100.HK）本月21日发布了上市以来的第一份上半年财报。截止2018年6月30日止6个月的营收为5.79亿元，较去年同期3.73亿元同比增长55.3%；毛利润为4.84亿元人民币，较去年同期3.16亿元同比增长53.2%；净利润为480万元，去年同期亏损980万元，同比扭亏为盈。
与此同时，猎聘权益股东应占非公认会计原则溢利（不包括以股份为基础的酬金开支及一次性上市开支）为人民币6130万元，上年同期亏损人民币440万元。
财报显示，营收增长主要是由于向企业用户提供的人才获取服务增长。今年上半年，猎聘向企业用户提供人才获取服务产生的收益为5.44亿元，占总收益的94%，去年同期为3.63亿。展开来看，猎聘的盈利模式主要有三种：
猎聘向企业用户提供定制服务套餐，包括职位发布、简历搜索、全景简历下载、寻求求职者进行意向沟通、申请工作邀约及职位发布制定等。该服务协议通常为期一年；
向企业用户提供交易人才获取服务，如直至候选人面试（面试快）的猎头辅助、闭环服务或有关入职流程（入职快）的闭环服务及其他项目人才获取服务；
向个人付费用户提供的专业就业服务，例如高级会员服务及简历咨询服务。
另外，财报显示的其他收入值得关注，这部分收入由投资理财产品及政府补贴两部分组成，由去年同期的400万元增加39.3%至今年上半年的560万元。据悉，其中政府补助达290万元，在公司纯利润中占比60.4%，去年同期其获得210万政府补助。
财报显示，截至2018年上半年，猎聘个人用户达到4320万，平均年薪超过15万元人民币，而这个数字截止去年年底是3890万，平均年薪为14.4万。猎聘为个人用户提供付费增值服务，今年上半年，来自个人用户这部分的收益为3360万人民币，去年同期为910万人民币。
另外，猎聘平台验证企业用户数从截至2017年12月31日的24.86万名，增加到截至2018年6月30日的超过30万名，发布职位数由2017年6月30日的140万个增加至2018年6月30日的240万个。2018年上半年，企业客户通过面试快及入职快进行新招聘的次数由2017年同期的54574次增加至80943次。
猎聘平台验证猎头用户数已接近12万名，猎头触达的个人用户数由同期的超过2亿次增加到超过3亿次，相当于平均每个猎聘用户在上半年被猎头接触15次，高度活跃。
不过，虽然公司今年上半年净利润扭亏为盈，但猎聘尚未逃离经营亏损。截止2018年6月30日止6个月的经营亏损为500万元，去年同期为170万元。经营亏损大增，部分原因是各项成本不断攀升、毛利率下滑。
截至今日上午收盘，猎聘股价报25.3港元，微跌0.4%。
