文／王志
早于1996年5月11日，上交所培训的第一批董秘拿到了职业资格证，至今已经有22年了，在A股的资本市场发展史上，这批董秘也被称之为董秘圈的“黄埔一期”。
地产业董秘在如今的资本市场，其真实状况如何？为此，笔者做了一个深度数据分析。
超1/5的董秘薪酬来自地产业
据choice统计，截至6月19日，A股市场共有3526家上市公司。其中，共有3291家企业披露了其董秘2017年薪酬。经界面楼谈统计，薪酬超过百万的董秘有344位，而2016年的这一数值是269位，增加了75位。这也反映出，董秘的价值越来越高了。
经计算，年薪超百万的董秘占比达10.45%。据choice数据，这344位董秘的总薪酬为5.85亿元，平均薪酬为170.04万元。
数据来源于choice、界面楼谈，以下数据皆来源于此处
在上述3526家上市公司中有134家来自房地产行业，而这些地产上市公司中共有130家披露了其董秘2017年薪酬（荣安地产、中迪投资、中国武夷和SST前锋未对其董秘薪资进行披露）。其总薪酬为1.34万亿，占比A股董秘总薪酬的22.91%，这也意味着整个A股董秘的薪酬超过1/5是来自房地产行业，且这一行业董秘的平均薪酬为103万元。
地产业上市公司中年薪超过百万的有39家，在行业中占比30%，这一数值远高于整个A股年薪超百万董秘的占比。经计算，这39家公司的总薪酬8625.77万元，平均薪酬为221.17万元，相较于整个A股年薪超百万董秘的平均薪酬高出51.13万元。
董秘薪酬之王易主万科朱旭
经界面楼谈统计，这344家企业中，来自房地产和非银金融的要远远高于其他行业，分别有39家和35家。位列第二梯队的则分别来自于医药生物和电子行业，各有29家和27家。这4个行业年薪超百万的董秘，其占比为37.79%。
数据显示，年薪排在前十的董秘有4位来自房地产行业。其中，万科A的朱旭以821.5万元的年薪稳居薪酬榜榜首，傲视整个A股董秘界。而去年的董秘薪酬之王泛海控股的陈怀东先生，其2017年薪酬为486万元，相较于去年的870.6万元，下降44.18%，在整个董秘界排名第五。这也表明董秘圈中薪酬的不稳定性较大，起伏变化是常态。
紧随陈怀东其后的是，来自金地集团的徐家俊和绿地控股的王晓东，他们在2017年的薪酬分别为465万元、439.19万元，在董秘圈中排名第七、第八。相较于其2016年的排名，分别前进了4个名次和5个名次，这也是排名前十中地产业增加了2位董秘的原因所在。
排名前十的董秘中，有4家来自非银金融行业，相较于去年减少了2家。其中，来自太平洋的唐卫华先生，其年薪为581.41万元，排名第二。虽然在金额上，其还与排名第一的朱旭有着240.09万元的距离，但相较于2016年太平洋董秘许第伟422.52万元的薪酬，还是上涨了37.61%，在排名上也上升了8个名次。
位居其后的是，海通证券的姜诚君和国泰君安的喻健，其2017年的薪酬分别为547.42万元和523.25万元，排名第三和第四。而来自华泰证券的张辉，其年薪较前者低了一小截，为428.46万元，在排名前十的董秘中处于末端。
上述分析图中，金风科技董秘马金儒、万华化学董秘寇光武分别以484.07万元、429.13万元排名第六和第九，这也是前十名中仅有的两家来自电气设备和化工行业的企业。
经计算，年薪排名前十的董秘其薪酬总额为5205.43万元，占比年薪超百万董秘总薪酬8.9%。体量之大，可见一斑。
超三成地产业董秘未步入中产
现具体回归房地产业上市公司董秘情况。万科A、泛海控股、金地集团和绿地控股其董秘薪酬在行业内位列前四，上文已述及，此处不再赘言。排名第五的是京投发展董秘贾卫平，其2017年薪酬为409.27万元。而金融街董秘张晓鹏、中弘股份董秘吴学军、金科股份董秘刘忠海则分别以388.42万元、382.04万元和344.24万元的薪酬，占据第六、第七和第八名。排名第九和第十的是华发股份董秘侯贵明、保利地产董秘黄海，其2017年薪酬分别为280万元和277万元。
据choice数据，在地产业企业年薪超百万的董秘中，年薪在100万元-200万元的董秘最多，有24位；其次是年薪在200万元-300万元这一梯队的董秘，有7位。如果以50万元以上的年薪来作为中产的划分界线，那么意味着地产业上市公司中有45位董秘还未进入中产阶段，占比34.62%。
80、90后董秘逐步登台
在过去的一个年度，地产业上市公司中共有117家企业披露了其董秘年龄。其中，50年代和90年代的董秘各有一位，他们分别是来自于亚通股份的蔡福生和广东明珠的李杏，只不过前者已于2017年12月27日离职，后者于2015年11月担任上市公司董秘时曾就头顶A股上市公司最年轻董秘光环。虽然，李杏这一光环已被后来者戴上，但就地产业来说，她仍是最年轻董秘。
根据地产业上市公司董秘年龄分布图，70年代的董秘数量最多，有65位，占比55.56%。其次是60年代的，有30位。值得一提的是，来自于80年代的董秘，也有20位，占比17.09%。随着50年代、60年代的董秘慢慢退出历史舞台，今后会有更多80年代、90年代董秘登台，这是趋势。
男女董秘七三分成，学历结构“两头小，中间大”
经统计，在上述已披露其董秘2017年薪酬的130家地产上市公司中，女性董秘有39位，占比30%；男性董秘有91位，占比70%。在地产业董秘圈的社会财富分配中，男性仍旧占据绝对优势。而另一方面，女性的占比也已达到3成，随着社会和教育的发展，未来女性在董秘界的占比极有可能会有较大提升。
根据地产公司董秘学历分布图，剔除1位未显示学历和3个经济师身份的董秘外，学历为大专的董秘仅有4位，位列其后的是学历为博士的董秘，有10位。这也显示出，地产业董秘圈中，低学历和高学历的董秘数量极少。
根据该图，地产业中，本科学历的董秘有37位，占比28.46%。学历为硕士的董秘有79位，占比60.77%，是地产圈董秘的第一大群体。总的来说，地产业董秘群体其学历呈现出一种“两头小，中间大”的特征，本科和硕士学历的董秘越来越成为主流。
董秘是上市公司高级管理人员，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人，同时也是上市公司与投资者沟通的重要桥梁和上市公司市值管理的重要参与者。由此可见，董秘一职对于上市公司来说举足轻重。
下面一起来看看2017年地产业上市公司董秘薪酬榜和2017年A股上市公司董秘薪酬榜TOP100。
2017年地产业上市公司董秘薪酬榜
2017年A股上市公司董秘薪酬榜TOP100。
