犯了这些事儿 可能会让同事们都讨厌你

“再也没有什么比负能量的同事更能消耗能量了。”

李曾卓 2018/06/05 20:00 | 评论(13)A+
来源:界面新闻

图片来源:视觉中国

我们每天与同事相处的时间,可能比家人还要多。英国《卫报》报道称,中国人平均每年工作超过2000小时。如果你不能跟老板和同事好好相处的话,那这漫长时光可不好过。

然而,工作中的有些矛盾冲突是可以避免的,但以下这些禁忌我们最好不要去犯。

上班和开会迟到

“准时是很重要的,”美国礼仪专家罗莎琳达(Rosalinda Oropeza Randall)说,要想显得你很专业的话,有些事情得提前做好准备,不要手忙脚乱,老是踩点进办公室。而对那些准点出席会议的同事来说,开会迟到也是一种对他们的不尊重。“让别人等你是一件很不为他人着想的、粗鲁的和傲慢的行为,”罗莎琳达说。

没事就请假

即使你没生病, 你也请病假在家里躺着。有一句谚语,叫“生命的一半时间在于自我表现”,每周都请假可不会让你有升职的机会。

在你的座位上吃味道大的食物

有专家表示,最好不要在你的工位上吃午餐,因为那样不健康,也会使你的效率降低。同时,那些“有味道”的食物也会影响你同事的工作效率。比如螺蛳粉、榴莲、洋葱等。虽然螺蛳粉很美味,但这会让整条走廊都弥漫着“香味”,也影响到了他人。

负能量爆表

虽然每个人都会偶尔吐槽下领导、同事或工作任务,但在工作场合过多地抱怨会让你看起来很不专业。如果你每天都在抱怨,同事可能会对你避而远之。Career Builder的首席人力资源官露丝玛丽(Rosemary Haefner)对Business Insider说,“再也没有什么比负能量的同事更能消耗能量了,”就算你做错了什么,你也应该想想你从失败中学习到了什么,而不是一味抱怨和沮丧。

最近Career Builder的一份报告显示,62%的雇主都不太可能会给那些负能量太多的员工升职。而过于消极的态度,也会让同事认为你不愿意配合他。罗莎琳达建议,尽量少用“这事肯定成不了”,“这听起来太难了”或是“我不知道从哪开始”。

开会走神

一个人不可能同时集中精力做两件事,这就是为什么不能边开车边玩微信。你老板在上面讲话,你在下面打游戏和玩微信,老板肯定就知道你“身在曹营心在汉”了。

打断别人讲话

罗莎琳达认为,打断别人是不礼貌的,当你这样做时,就没有给予别人尊重和耐心。可能某种程度上这说明了你很重在参与,但这让同事很不舒服。

打听私人问题

“你结婚了吗”、“有男朋友吗”、“现在薪资多少啊?”有人认为同事就应该像家人,聊聊八卦拉家常,这样关系才会更融洽。不过,职场并不需要谈这些拉近距离,当你花时间问同事这些隐私问题,会让人反感,也让你看起来不像是来工作的。

“我没啥可汇报的”

“领导老是要我汇报工作进度,真的好烦。”在团队合作时,你也在一旁不出声,给不出啥意见。然而,领导喜欢能在关键点及时汇报工作的员工,不然他不知道你在忙什么,会觉得你效率不行,不值得信任。同事也喜欢能积极参与讨论的队友。

整天在办公室打私人电话

在罗莎琳达看来,上班时间在办公室和家人或朋友打电话闲聊,是很不专业的。你可以在午餐时间打电话,但最好不要在办公室。如果讨论的话题很私密的话,就更要小心了。

拒绝参加公司活动

不论你是出于害羞还是有更重要的事要做,从不参加公司举办的活动,不和同事共进午餐,在团建那天说身体不适不能参加,会给人留下傲慢和不合群的印象。“所以,下次你需要同事帮助时,如果他们都不愿意挺身而出的话,你也不要觉得奇怪,”罗莎琳达警告到。

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