“又是一家中国公司。”交易员们小声说。美国当地时间3月28日周三早上10点，精锐教育在纽约证券交易所上市，代码为ONE。精锐教育亿11美元的价格首次公开发售1630万美元存托股票（ADS），募资额为1.793亿美元。此次IPO的经销商为摩根士丹利，德意志银行和瑞银投资银行。
这也是继上周尚德机构登陆纽交所之后，今年第二家在美上市的教育机构。此外，本周在纽约实现IPO的中国公司还包括格林豪泰、爱奇艺和B站。
在精锐教育的创始人张熙敲钟之后，从北京赶来的精锐创业团队的员工们紧张地盯着头顶上方的交易屏的价格变动。不过，与其他在美IPO的中国公司的境遇类似，受中美贸易战的影响，大盘波动也影响了开盘交易的价格，精锐教育开盘后也一度跌破了发行价。
精锐教育是一家定位高端的，为0—18岁青少年提供课外辅导的教育机构。在今天交易所的敲钟仪式上，精锐也邀请了两位此前在精锐上过培训班，现在已经考取了清华和北大的学子一起分享这个特殊的时刻。界面新闻在精锐教育开盘交易后，在纽交所现场专访了精锐教育的创始人张熙。
界面新闻：今天敲钟的心情怎么样？有没有受大盘动荡的影响？有什么感触？
张熙：今天很多人都问我这个股票交易价格的问题，但教育股就是要长线持有，现在受中美贸易战这个“黑天鹅”事件的影响，大盘有动荡，中概股都有动荡，很正常，我们是没办法控制的。
肯定是有一点小小的激动，我有20多年的职业生涯，创业10年，毕竟这是一个崭新的时刻，尤其我们还带了很多同事过来，这个仪式对他们来说很重要，这对于我这个创始人来说非常开心。但我的目标是做一个“百年老店”，所以如果是从未来十年来看，这是一个崭新的开端，但对一家目标远大的公司来说，十年其实也蛮短暂的。
界面新闻：那从公司发展的角度来看，这次IPO的意义是什么？
张熙：这个也有很多人问我是不是缺现金，但对我来说，首先最大的价值肯定是品牌价值，品牌认可度。第二是对我们激励和吸引人才也有很大帮助。第三是我们希望未来十年我们能成为一家真正全球性的教育企业。这个也是我们创业伊始就确立的目标：做中国和全球最大的教育培训机构。
界面新闻：那这个国际化战略现在有什么时间表吗？如何去为一个完全陌生的市场提供服务？
张熙：对，比如我们现在觉得在北美和欧洲都有很大的市场空间。首先是中国留学生啊，海外华人啊这个群体，其次各个国家肯定都有不同需求，现在就是一个全球化的社会，精锐可以为其他国家的市场提供各种不同的教育服务，这在未来就是一个趋势，未来就是一个全球化的时代。
当然，我们肯定不会把中国这一套硬邦邦地搬到海外去，就像麦当劳，都会在不同的市场有本地化的策略。内容的话包括泛教育、学历教育都会有，根据它的需求。
我们的战略有三个目标：保持顾客满意度，公司能保持盈利性地增长，保持多元化，所以国际化也是我们多元化的一部分。只要是0—18岁的青少年有任何教育需求，我们都会满足他们，这个肯定是中国和美国的市场要用不同的办法。
国家化是我们的一个十年目标，所以我们会逐步做这个事情，但重要的事情一定要提前布局。
界面新闻：在北美有比较强有力的竞争对手吗？
张熙：教育市场在全球都是比较分散化的，所以这是一个巨大的机会，我们也可能会在北美收购一些本土的合作伙伴一起做这个事情。当然中国教育市场增长非常强劲，我们肯定不会忽视中国市场，因为这是我们起家的地方。
界面新闻：所以选择来美国上市是顺理成章的事？A股还会考虑吗？
张熙：对，我们就是准备了半年大概，因为我们觉得来美国IPO还是更符合我们长期的目标，我们既然要理志做全球化的公司，那来美国上市肯定对实现我们的目标更有帮助。A股暂时不会考虑了，因为我们刚刚IPO，还是先把战略做好。
界面新闻：今天的发行价格和发行规模有什么调整吗？公开发行之后你个人的持股比例大概是多少？
张熙：没有太多调整，只不过考虑到大盘的波动，我们也想给投资人汇报多一点，所以11美元的价格是偏低端的，我本人没有太多关注价格，我们不会关注一时和一天的价格起落，我们还是希望把公司的基本面做好，给学生和投资人带来长期的回报。我个人大概是持36%左右。
界面新闻：这次的募资金额主要投放在国际市场吗？
张熙：这次募资大概2亿美金左右的规模已经是中国教育机构IPO历史上最大规模的了，一方面我们会投放在国内的扩张，投资更多的师资方面的激励、研发，新技术之类的，同时我们也会在国内外看一些投资并购的机会。
界面新闻：中国0—18岁青年教育市场到底有多大？有什么特点？
张熙：7、8千亿人民币的市场，每年10%以上的增长。最近二胎的政策、消费的升级，导致优质教育资源还是比较缺乏的，教育行业本身也有很多新的想法。我本人是北大毕业的，然后在哈佛读的MBA，可以说接受了中西最好的教育，那我的想法就是把中美最好的教育结合起来，提供给全球的学生。
我们提出的就是“学习力”，学习的动力和能力，帮助学生更聪明地学习。就像我自己，我从小到大一直是一个学霸，我一直觉得学习其实很轻松啊，足球有用都有时间参加，成绩也不错，因为我很注重学习方法和时间管理，我到今天，公司有1万人左右，我都没有秘书，我都是自己管理自己的时间表。
所以我们就是想把“学霸”们的学习方法介绍给中国的学生，减轻他们的学业负担。知识会过时，而学习知识的能力永远不会过时。
界面新闻：那这个教育理念具体是怎么实现的？
张熙：首先通过教师，我们管教师叫“教练”，更像一个学习力的教练，激发学生的学习动力，提升他的时间管理能力。我们也把哈佛的案例教学引进过来，小孩子们很喜欢，因为案例教学不是教你记住什么，而是锻炼你的思考能力。
界面新闻：现在中国0—18岁这个教育市场有什么问题和风险吗？因为之前红黄蓝幼儿园的事情让公众和家长们都非常担心。
张熙：我们一直很注意学生的安全性，每个教室里都会放摄像头监控，我们会在第一天就会学生们买保险，作为高端教育的提供者，必须关注每一个细节。
风险的话，不管政策有什么变化，市场上还是鱼龙混杂，我们还是要顺应国家政策和市场需求的变化。包括国家的减负政策，我们其实就是帮学生提高学习效率，减轻负担。
界面新闻：那红黄蓝这个事情也让大家对幼师这个群体的素质很担忧，你们如何挑选师资人员？
张熙：首先挑选非常严格，我们对教师的录取率还不到20%，我们要求教师必需有师范本科的专业资格；同时还有很严格的考核培训机制，我们的老师每个季度都要考试；对教师的培训体系有线上的培训也有线下的，我们叫“精锐大学”。也就是教师录取之后，必须完成十几门课程，就像大学一样，必修课和辅修课都要完成。修完这些学分，教师才可以转正。我们教师的待遇也在行业的前20%左右。
界面新闻：最后一个问题想问一下关于线上教育，全球包括美国都在讨论这个问题，精锐对此会做哪些投资？
张熙：我们还是做了很多投资，包括直播、AI和教育的结合，但因为我们不是一家公众公司，所以大家可能不太了解。过去三年中，我们在这方面一直在做投资和合作。但我认为，第一，教育是有温度的，是人和人之间有情感的交流，技术不可能全部代替人。但第二，技术一定会和教育结合，也许技术会彻底颠覆这个时代，这个我们现在还不知道，所以我们在人工智能方面肯定会加大投入，包括这次IPO募集的资金也会投入一部分在这方面。
