翻译｜如 今 编辑｜姬政鹏
《黑豹》在全球获得了超过10亿美元的成功，让这部漫威系列的新片成为了票房大户之一，使那些认为黑人电影在国际市场上不会受欢迎的持成见者沉默不语了，引发了电影鼓励多样化倡导者对这部好莱坞“新贵”的兴趣。
多元包容条款——Inclusion Rider
多元包容条款最初由任职于南加州大学安纳伯格新闻与传播学院的史黛西·史密斯在2016年的一次TED演讲中提出，这个由美国学者创造出的有关多样化的概念，最近经常被提及。
新晋奥斯卡最佳女主角得主弗兰西斯·麦克多蒙德(Frances McDorman)在她奥斯卡获奖致辞的时候，最后也提到了“Inclusion Rider”，“我的家人，乔·科恩(丈夫)和佩德罗·科恩(儿子)，这两个男性是在主张男女平等的母亲照顾下长大的，他们也用这样的价值观看待自己，看待彼此，看待周围的人。
我知道你们为我自豪，这也让我非常的开心。接下来，我要表达自己的一些观点了。如果可以的话，我想邀请所有获得提名的女电影人和我一样也站起来。梅尔(梅丽尔·斯特里普)，如果你先站起来，其她人都会站起来的!
女演员们，女电影人，女制片人，女导演，女编剧，女摄影师，女作曲家，女设计师等等，大家都站起来吧!
大家向四周看看吧，我们都有要讲述的故事，有需要获得投资的项目。别在今天的奥斯卡派对上和我们聊这些项目，可以在几天后邀请我们去你的办公室，或者来我们的办公室，我们会好好和你们说说这些项目。最后我要留给大家两个词，inclusion rider。”
Inclusion Rider是指演员在签合同时可以坚持要求加入的一种多元包容条款，旨在保证电影制作过程中的演职人员须满足一定程度的多样性和公平的报酬。除了性别和种族平等，LGBT人士和残障群体的的适当代表性和包容性也同样重要。
不久前，Endeavor的CEO Ari Emanuel与他的团队进行了包容化的讨论;《黑豹》的主演迈克尔·B·乔丹(Michael B.Jordan)得到了本·阿弗莱克(Ben Affleck)、马特·达蒙(MattDamon)和保罗·费格(Paul Feig)认可，都表示愿意他去他们的制作公司。
除了头条新闻和善意发布的消息，好莱坞的每个机构和大电影公司都在争先恐后地去分析这一条款是不是对制作是必要的。
USC公司的Stacy Smith明确地建议在更多的电影和电视项目中，无论是摄影机前还是摄影机后都应该有有色人种和女性的代表。
私下里，各大电影公司的工作人员表示，虽然这个想法是好的，并且大家都支持，但是要花费一定的时间来研究如何将其融入到工作实践之中。
“我认为会有更多Inclusion Rider的参与者，但希望这些条款能在制作的一开始就制定好，这样就不会在项目制作过程中突然失业，”UTA公司的高级代理人艾默生·戴维斯(Emerson Davis)说。
该公司的客户包括作家和文化评论家Ta-NehisiCoates和《神奇女侠2》的编剧Dave Callaham。“Dave Callaham有可能以一种不太理想的方式影响成本。”
“它实际操作还是比学术更有意义，”总部位于洛杉矶的福克斯·罗斯柴尔德律师事务所(Fox Rothschild LLP)的娱乐法律部门的主席达雷尔·米勒(Darrell Miller)说，他的客户包括《黑豹》的主演安吉拉·巴塞特(Angela Bassett)。“在好莱坞只有少数机构有力量可以改变需求。”
“这不是工会要求的，”米勒继续说，“更多是由于‘合理性因素’推动了摄影机前后多样化的改变。当越来越多的人有能力对包容多样化的项目开绿灯的时候，就会看到它的重要性和威力，那将会成为一个转折点。”
“这是一个非常令人兴奋和进步的想法，”制片人凯西·舒尔曼(Cathy Schulman)说，他的客户包括凭借《藩篱》获得奥斯卡最佳女配角奖的维奥拉·戴维斯(Viola Davis)和《黑豹》中饰演娜吉雅的露皮塔·尼永奥(Lupita Nyong’o)。“重要的是这些代理机构和电影公司以及网络平台是否会签约。但愿如此。”
“好莱坞不少活动人士正在努力将谈话变成现实。现在是艰难的时刻。变化必须从顶部发生，并且有可能会经历挫折。现实情况是，向不同受众提供不同的内容产品将会促生更多的业务和资金。”
转折点
虽然好莱坞知道如何有效地采用包容化条款，但对《黑豹》的成功有着显而易见的兴奋。无论是口碑还是商业上，瑞恩·库格勒(Ryan Coogler)执导的这部超级英雄影片被誉为文化的分水岭。
《黑豹》与世界各地的观众进行了接触，其中10亿美元以上的全球收入中有5亿7700万美元来自国际市场（截止到3月19日），尤其是中国和俄罗斯。这两个地区之前并没有对黑人电影表现出特别的偏好。
中国地区黑人主演的影片成绩最好的是《星球大战：原力觉醒》，该片的主角是约翰·波耶加(John Boyega)，但是影片在该地区获得好票房跟这个主演的关系应该不大。
《黑豹》在中国上映10天的票房为9600万美元；在俄罗斯(截止到3月18日)当地累积票房1800万美元；德国在过去也并不是对有色人种影片很喜欢的地区，但是这部影片也依然在当地(截止到3月18日)收获了1920万美元。
“《黑豹》将成为好莱坞历史上由非洲裔美国人执导和主演的票房最高的影片，也是这一范畴内最重要的影片，”米勒说，“因为我们是这样一种由经济驱动型的企业，将不可避免地带来变化。真正的细微差别在于改变的幅度有多大，改变的速度有多快。”
米勒回应了所有对《黑豹》引发的多样化话题有兴趣的人的一个共同的发现:《黑豹》造成了轰动效应，但这部影片无形中成为了正在进行的包容化条款运动的一部分，也是最近几部有相似作用的影片的一部分，《黑豹》引领着运动向娱乐的多样化方向发展。
“《神奇女侠》是多样化偏于女性的作品，”他说，“《逃出绝命镇》是黑人的，而《时间的皱折》是第一部票房超过1亿美元的非洲裔美国女性(阿娃·杜威内)执导的影片。这部影片与一些儿童影片相比，可谓大放异彩。”
有很多的工作要做。“很想看到《时间的皱折》在海外的最终表现会如何，”一位好莱坞代理人在谈到这部迪士尼奇幻改编影片是说，“因为有人说《黑豹》的成功是个偶然，没有其他更多的意义。”
这位代理继续说:“销售代理的改变也许是开始为电影中不同颜色或者是女性的演员、导演提供更多的资金，这可能意味着好莱坞的电影公司也要做出相同的反应，因为我们看到俄罗斯和中国已经开始为黑人演员提供工作。
这些新的趋势将改变好莱坞业内一直存在的观点:为了给公司的有色人种演员找到工作就必须参与银幕宝石公司的项目。”
“下一波将是拉丁市场，”该代理补充说，根据对奥斯卡得主《水形物语》的导演吉列尔莫·德尔托罗(Guillermodel Toro)的及时观察，在过去的5年中有4年的奥斯卡最佳导演奖都颁给了墨西哥导演(其他人分别是2014年《地心引力》的导演阿方索·卡隆、2015年《鸟人》和2016年《荒野猎人》的导演亚历桑德罗·冈萨雷斯·伊纳里图)。
“虽然亚洲演员现在在美国还不够多，但是亚洲人很快就会加入进来，因为美国的亚洲人多是第一代和第二代移民，艺术不是他们的父母想要他们追求的东西。”
《The Woman King》最近被Tri star影业收购的时候，就成为了头条新闻。Welle娱乐公司的创始人舒尔曼三年前就开始着手于这个项目，该片讲述了一个真实的历史故事，是有关于一名18和19世纪最强大的西非国家之一的达荷美王国的亚马逊女性将军的故事。
“《黑豹》在影院中的反应良好，是因为观众对有色人种的影院有需求，但是作品不多，他们在电影院看到了他们想看的东西，所以票房会一路飙升，”舒尔曼说。
“《黑豹》展现的想象世界中，有色人种和女性都没有被歧视，而《The Woman King》的故事是关于现实世界的。这些亚马逊女性为推翻法国的殖民主义奋斗了一百年。”舒尔曼说。
她用了三年时间才将项目推出，Tri Star影业提供了完全的融资，而这家公司的一位总裁是女性(Hannah Minghella)，另一位是非洲裔的Nicole Brown，这并不是巧合。
“我们不仅需要想象这种世界，而且我们还可以证明它是确实存在的。有关女性的故事一般都是亲密和小格局的，但是女性拿起武器的故事也是真实的。”
和其他人一样，舒尔曼指出，虽然《黑豹》是为电影观众献上的礼物，并为好莱坞注入了活力，但是它同样标志着银幕上对社会开始进行更广泛的描绘。
“从《为奴12年》就开始了，”她说，“这是一个被遗忘的美国故事。当奴隶制被废除时，事情突然变得荒谬不真实。大多数人不知道释放的奴隶被重新抓获。现在我们可以通过不同的镜头观察历史。”
《黑豹》在中国和俄罗斯的票房成功，证实了她的想法，即讲好故事的影片会得到观众。她此前还为获得了2006年奥斯卡最佳影片奖的《撞车》在其没有被狮门影业接受之前，为其能够登上大银幕做过努力。
