2018年农历春节前夕，苏宁宣布将给员工发出一项重磅“年终奖”。
2月9日晚间，A股上市公司苏宁易购发布公告称，拟使用最高不超过10亿元的资金在二级市场回购公司股份，用作员工股权激励计划。
具体来看，公告指出，本次将在回购资金总额不超过人民币10亿元、回购股份成本价格不超过16元/股的条件下，预计回购股份约为6250万股，占公司总股本约0.67%。若回购股份全部用于员工股权激励计划，则回购股份转让后公司有限售股份比例由45.77%增至46.44%。回购股份的方式为集中竞价交易方式，资金来源为税后利润。
对于此次回顾股份，苏宁易购指出，此举是为了促进公司健康稳定长远发展，维护广大股东利益，增强投资者信心，同时完善公司的长效激励机制。也有业内人士认为，近期股票市场出现较大波动，公司回购部分股份，向市场传递了公司管理层看好公司内在价值的信号。
本次股权激励计划的对象涵盖公司董事、监事和高级管理人员，公司零售、物流、金融三大业务体系的中高层人员及业务骨干，技术开发体系核心技术人员，职能管理体系的中高层人员以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。
苏宁方面表示，管理团队对于公司智慧零售战略转型的落地执行起到了重要作用，为进一步调动团队积极性，提高凝聚力和竞争力，将员工、公司、股东利益统一，公司将在股份回购完成后实施股权激励方案。
上市公司在二级市场回购股份用于员工股权激励并不罕见，近期，A股上市公司长海股份、爱仕达等也发布公告称，拟回购部分股份，用途包括激励员工。
