歌尔股份实控人找员工持股计划套现6个亿 理由是为了该计划的实施

歌尔股份称,其实控人是为了推进员工持股计划而减持。

图片来源:视觉中国

实控人为了推进员工持股计划而向对方减持,这件事发生在歌尔股份(002241.SZ)身上。

2月8日晚间,歌尔股份发布公告称,其实控人姜滨以11.77元/股的均价,于当日通过大宗交易减持5500万股股票(占总股份的1.69%)。界面新闻记者计算,该减持套现约6.47亿元。减持完成后,姜滨仍持有歌尔股份15.41%的股权。

当日交易信息显示,该笔交易的买卖双方均为中信证券潍坊四平路营业部。

对于上述减持行为,歌尔股份在公告中称是为了激励员工,进一步推进员工持股计划的实施。并且员工持股计划已于2月8日完成。

歌尔股份证券部工作人员告诉界面新闻记者,歌尔股份于1月16日通过了其员工持股计划后,由于涉及公司人员较多,手续较为复杂,导致持股计划直至8日才完全完成。其实控人姜滨通过大宗交易的让利减持行为的股权给了员工持股计划。姜滨所获得的资金并不完全归其个人所有,有一部分会用于公司运营。

对于员工持股计划,该工作人员表示:“大家都看好公司以后的发展,尤其是在现在股价也不是很高的情况下。纳入计划的员工肯定会买的,自己也会买,毕竟打了9折。”对于员工持股的具体情况,该工作人员表示,这并不在需要披露的范围内,所以不便披露。

不过,虽然姜滨的减持是按照2月7日股价的90%来计算,但是2月9日,歌尔股份的股价表现暗淡。截至界面新闻发稿,歌尔股份报收13.02元,跌2.84%,离减持均价较近。如果其股价持续下跌10%,将会达到上述9折的价位。

在近期A股走势较为萎靡的情况下,不少上市公司纷纷推出员工持股计划,以期振兴股价,歌尔股份也不例外。

歌尔股份员工持股计划发布于2017年12 月27日。在其名为家园3号的员工持股计划中,将以份为单位,以一份1元的价格,筹集不超过7亿元资金。参加家园3号持股计划的员工总人数不超过1600人,包括公司部分董事、监事和高级管理人员及管理骨干、业务骨干人员,具体参加人数根据其员工实际缴款情况确定。 该计划于1月16日获得歌尔股份股东大会通过。

歌尔股份2017年三季报显示,报告期内,其营业收入为172.6亿元,同比增长36.93%;净利润为13.9亿元,同比增长33.66%。

川财证券在研报中表示,歌尔股份股份未来有望受益于声学器件升级和电子配件业务的快速发展,重获增长动力。预计随着声学元件升级和电子配件业务快速发展,公司业绩有望进一步提升。预计2017-2019年营业收入为252、327、433 亿元,EPS为0.72、0.94、1.31元/股,对应PE为24、18、13 倍。并予以增持评级。

来源:界面新闻

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