文/钟凯
当上万科董事会主席7个月后，郁亮终于交出了总裁职务，这个职务他前后担任了17年。
1月31日晚间，万科公告宣布，董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官，董事会转而聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。
为了表明该决定之慎重，万科方面强调，此举是郁亮与公司薪酬委员会经过“半年多的酝酿和商议”后的成果——以此时间推算，这基本是郁亮2017年6月底获选为主席之后不久开始筹备的人事变动。
接任者为祝九胜，他在万科的发展史上并不让人陌生：16年老臣子，曾是核心的高层之一，分管集团资金管理部，操刀过曾操盘万科REITs及盈安合伙。两年前，他在深交所问询金鹏、德赢资管计划3天后不再担任高级总裁，从此淡出主流视野。
在资管计划问询事件过去两年、万宝之争基本结束半年后，万科重新召祝九胜回核心管理层，并给予总裁大权，不失为一种“归来”。
郁亮退
对于不再兼任总裁的原因，郁亮的解释则是：“去年6月30日，万科董事会换届，由于时间紧迫，董事会决定由我先兼任集团总裁、首席执行官。”他进而表明，这半年多以来自己“一直在考虑不再兼任一事”。
万科董事会换届的确“时间紧迫”，当时管理层将时间利用得犹如瑞士的钟表，分秒无差。
观点地产新媒体了解，万科董事会原定于2017年3月换届，但此后一直延期。期间发生两件大事，即5月前后，恒大所持万科15.5321亿股结束“禁售期”；6月9日，恒大迅速以总价292亿元将万科股份悉数转予深圳地铁，一举推动后者持股万科29.38%，超过宝能25.4%；深地铁拥有董事提名权后，6月30日，万科迅速召开了董事会。
董事会换届体现出万科对规则精确的把握，但在时间紧迫下郁亮同时兼任了董事会主席与总裁二职。
去年8月万科中期业绩会上，新主席郁亮被媒体问及“孙嘉将会是万科下一任总裁”的传言时，他并未直接回应，而是强调自己上任两个月便被问及接班人问题，并斥传言是“标题党”。当时执行副总裁孙嘉坐在一旁，并未发言。
市场人士对观点地产新媒体指，如今结合郁亮对不兼任总裁的解释，基本可以确定去年万科董事会换届时兼任两职，主要系过渡性安排，为不久后的交棒做准备。
但交棒半年后便发生，却是大部分人始料不及的。
按万科现有核心管理团队看，入选新一届董事会名单包括郁亮、王文金、张旭，其中51岁的王文金主攻财务线，54岁的张旭则有业务实操经验；但二人均过五旬，并与郁亮年龄（53岁）相仿，当总裁并不利于人才梯队培养。而孙嘉、刘肖、王海武等青年才俊，则尚未具有足够信服力。
万科新总裁的人选，或许更让人意外，它选择了一位目前游离于核心管理层名单之外的“故人”——祝九胜。
万科官网最新披露的管理层由上至下分别为郁亮、解冻、王文金、张旭、孙嘉、丁长峰、丁力业、刘肖、王海武、张海、张纪文、朱保全等17人。
九胜归
祝九胜已经淡出万科管理层两年，他上一次出现在万科人事变动文件要回溯至2015年12月31日，万科内部员工收到邮件，上面提及“祝九胜不再担任万科企业股份有限公司高级副总裁”。
据观点地产新媒体了解，祝九胜1969年出生，2002年毕业于中南财经大学产业经济学专业，博士研究生学历。此后他供职于建设银行深圳分行，从项目审查处副科长升至分行行长助理。期间建设银行与万科有“良好的战略合作关系”，包括2009年达成500亿元授信合作。
2012年7月底，祝九胜加入万科，分管集团资金管理部，鉴于他在资本界的人脉及能力，万科曾派其负责银行、信托等信贷渠道的融资工作。从数据看，万科融资情况得到一定程度改善，比如2013-2015年早期净负债比率由30.7%降至-27.4%。
2015年7月万科还推出鹏华前海万科REITs基金，祝九胜参与其中。业务风生水起之际，祝九胜却突然离职，当时恰逢“万宝之争”爆发，万科因德赢资管计划被深圳证监会问询，他的彼时的身份也引起市场诸多关注。
在2015年宝能系大举买入万科前一年，当时万科管理层已意识到公司股权分散的潜在风险，因此才有诸如郁亮推介《门口的野蛮人》的一幕。2014年3月底，万科正式推出代表事业合伙人的“盈安合伙人”，以每年提取经济利润奖金作为集体奖金投入。
观点地产新媒体了解，早期万科共1320名事业合伙人成立的盈安合伙人，通过1：2的融资杠杆增持万科股份，有消息称祝九胜“全力负责此事”。至2015年6月，盈安合伙人已共计持有万科4.14%。
转折点发生在同年12月28日，深交所发函，直指“金鹏资管计划”和“德赢资管计划”持有万科7.79%，受益人均包含深圳盈安财务顾问企业，相关实际控制人也是万科人士，但未公告披露。因此深交所要求万科回应，资管计划是否与管理层存在关联。
12月30日晚，万科迅速回函，并以金鹏、德赢资管计划管理人“各自自主行使投票表决权”为由，强调两者不存在一致行动人关系。
万科的说法及时平息了市场疑虑，半年后王石接受新华社采访时也提及，合伙人制度、“德赢计划”和“盈安计划”均经过董事会批准，用于激励员工的合理合规做法。
不过，在万科在回函后第二天，即2015年12月31日，被外界视为盈安合伙人主要负责人之一的祝九胜便不再担任高级副总裁。市场人士对观点地产新媒体指，祝九胜被免职多少与资管计划有关，万科或许在保护他，但万科当时否认了这种说法。
万科1月31日最新披露信息显示，祝九胜尽管淡出主流视野，但仍受到万科重用，包括担任深圳市万科财务顾问有限公司董事长，深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼总经理，以及外派至万科参股投资的浙商银行、绿景中国地产任职非执行董事。
金鹏、德赢资管计划事件也似乎未影响万科的事业合伙人。1月5日，郁亮在吉林松花湖还对外界传达，万科将再度更新事业合伙人制度。
在资管计划问询事件过去两年、万宝之争基本结束半年后，万科重新召祝九胜回核心管理层，并给予总裁大权，不失为一种“归来”。
郁亮不忘为祝九胜回归做背书：“（他）表现出精湛的业务技能和卓越的管理才能……善于激发新老团队的积极性和创造力……”
不同于前主席移交总裁职务后游学、登山，郁亮移交总裁后或许还有新的任务，他此前提及万科正处于转型期，涉及传统业务及新业务。
值得一提的是，万科还提及一个细节：公司薪酬与提名委员会向董事会提议祝九胜作为总裁候选人，获董事会全票通过。
这意味着，包括万科管理层、深圳地铁、孙盛典7名非独董，以及4名独董均对此点头。
