一个提问：下面这张图想说什么？
你或许会有一瞬间产生世界名画《最后的晚餐》的错觉，不过再仔细看会发现：为何耶稣的十二门徒都变成了打着领带的上班族？
这张图的名字其实叫做“因为上司深夜加班不回家，无法离开公司的下属们”。
这是日本经济产业省管辖的日本“中小企业和地区创新机构（中小企業基盤整備機構）”推出的宣传片。在宣传片中有一座架空的“上班狗美术馆”（社畜ミュージアム，社畜是自嘲称谓，指被公司当牲畜使唤的上班族），其中所有的展品乍一看都是世界名作级别，不过这家美术馆却做了新的改编和演绎。
比如这个雕像是“陷入永无止境的工作中，以滑梯姿势绝望石化的上班狗”↓
深夜客户打来的电话响个不停，惨叫出声的年轻上班狗↓
被看起来很闲的领导每天催“稿子好了没”，快要爆发的上班狗↓
“你昨天睡了几小时？” “我睡了三小时呢！”“我只睡了一小时。”——正在开展“不睡觉表彰大会”的上班狗们↓
上一任员工刚离开，刚入职啥都不明白就被带去给客户道歉的上班狗↓
完整视频版↓
中小企业和地方创新机构（简称中小企业机构）是保障日本中小企业劳工和发展利益的独立法人组织。在日本，99.7%的公司（共计381万家）都是中小型企业，日本的上班族中7成都在这样的企业中上班。可以说，中小企业支撑起了日本的日常运转。
而日本社会日渐严重的少子高龄化问题也开始给中小企业带来冲击。目前中小企业的社长平均年龄接近60岁，过去常见的接班人制度也不管用了——他们的孩子不愿意、或是根本没有年轻人来继承公司，公司存续面临很大问题。
此前为了唤起人们对中小企业存续的关注，该机构就推出过一系列看起来挺不正经的嘻哈宣传片，在“社长VS 社长儿子”篇中，二人battle起了到底要不要继承公司的问题。
另一方面则是中小企业的员工福利保障问题。在日本劳动力整体供不应求的情况下，中小企业的人手不足问题日渐严重，上班族加班到凌晨已经是家常便饭——这一点在大公司也常见，日本电通集团连续几年出现年轻员工过劳死事件，虽然引发了不少对上班族工作强度的讨论，但该加班的还是加班。
因此中小企业机构近几年加大了自身宣传的力度——希望唤起人们对中小企业存续和健康发展的关注，同时也号召更多中小企业向他们寻找帮助。这个“上班狗美术馆”就是机构试图让人们意识到上班族现状、寻求改变的努力。
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