海能达（002583）前任副总经理、财务总监兼董秘为了“追寻心中的梦想”于上月放弃了年薪百万的职务，三五互联（300051）证代则于日前高调表示，选择辞去公司相关职务只为“寻找真实的自己”。
1月22日晚，主营软件开发的三五互联以公告形式披露了这一信息。据了解，三五互联证代张文于2016年11月加入三五互联，负责证券事务、法务工作。在此之前，张文曾任职于新加坡星展银行、上投摩根基金管理公司从事风险控制、合规管理及证券事务方向的工作。
对于张文的工作表现，三五互联在1月22日晚间的公告中称，张文担任公司证券事务代表期间，一直忠实、勤勉地履行职责。公司董事会对张文任职证券事务代表期间为公司所作出的贡献表示衷心感谢。
2016年至今，三五互联始终存在高级管理人员缺位现象。2016年4月，时任三五互联董事、副总经理、董事会秘书兼财务负责人杨小亮申请离职。六个月后，时任三五互联证券事务代表的谢荣钦宣布辞职，上述职务因此长期空缺。至2017年6月，三五互联董事会才聘任张文为新任证券事务代表，而公司董事长龚少晖则长期代行董事会秘书、财务总监职责。
在龚少晖担任董事会秘书及财务总监期间，三五互联曾因信披问题接到厦门证监局下发的“责令改正决定”。
厦门证监局发现，在三五互联2016年半年报、年报及2017年半年报中，公司主营业务游戏业务存在信息披露不完整问题：三五互联仅披露了联合运营模式下相关数据，未披露自营模式相关数据。
同时，三五互联将所持厦门嘟嘟科技有限公司30%股权转让予自然人陈某的过程中，存在会计核算错误，导致公司2016年度的“长期股权投资”少计45万元，“其他应收款”多计42.75万元，“投资收益”多确认亏损430.91万元，“资产减值损失”少计428.66万元，公司净利润等多项财务数据存在偏误。
由于这种高级管理人员的缺位，在三五互联公布的整改措施之中，也出现了十分滑稽的一幕。该公司表示，“根据公司《董事、监事及高级管理人员内部问责制度》，由公司董事长对相关问题作出书面检讨，并给予公司总经理、财务总监、董秘严重警告处分。”
而事实上，三五互联总经理、财务总监、董秘均由董事长龚少晖一人担任。这一问题也为深交所关注，深交所要求三五互联解释长期未未聘任董事会秘书、财务总监的具体原因，并公布聘任进展情况及完成聘任时间。
对此，三五互联表示，由于上述岗位为公司核心关键岗位、公司董事会在聘任相关人选前有严格的考察程序。公司董事会同意由龚少晖代理财务总监等职务，公司将在2018年2月15日前完成人选正式聘任工作。
公开资料显示，三五互联主营计算机软件开发，同时兼营互联网游戏业务。在去年前三季度，三五互联实现营业收入8745.06万元，较同期增长12.85%；实现净利润2641.07万元，较同期增长61.39％。
