总部位于德国埃森的工业和技术巨头蒂森克虏伯，在2017财年收到的订单额达到自实施“战略性路向”（Strategic Way Forward）战略以来的最高水平。
“我们超额完成了预定的增长与盈利目标，”蒂森克虏伯首席执行官海里希·赫辛根（Heinrich Hiesinger）表示。“过去的财年里，出售巴西钢厂CSA，以及与塔塔钢铁就合并欧洲钢铁业务签署谅解备忘录，为集团多元化转型进一步铺平道路。”
蒂森克虏伯这个昔日钢铁巨头通过逐步剥离亏损业务，积极寻找新增长点，自2014财年开始逐步走出困境，以钢铁为中心展开材料服务和工业解决方案业务，依托“战略性路向”向高效和多元化工业集团转型。
蒂森克虏伯2017财年（2016年10月1日-2017年9月30日）财报显示，调整后息税前利润达到19.1亿欧元，同比增长30%；在不计入钢铁美洲业务的情况下，持续运营业务调整后息税前利润为17.22亿欧元，同比增长15%，超额完成了盈利目标。
然而，由于在今年第二季度出售巴西钢厂CSA，蒂森克虏伯本财年净亏损5.91亿欧元，扣除少数股东权益之后的净亏损为6.49亿欧元。上年度，蒂森克虏伯净利润为2.61亿欧元。
本财年蒂森克虏伯的销售额实现同比增长9%，达到429.7亿欧元。
蒂森克虏伯在2017财年的订单额同比增长18%，达到442.9亿欧元。其中，在资本货物相关业务方面，机械零部件业务领域增长12%，达到3.77亿欧元，电梯技术业务领域增长7%，达到9.22亿欧元，维持了强劲增长的态势。由于上一财年订单额偏低，工业解决方案业务领域收入出现大幅度下降，骤降69%至1.11亿欧元。
在材料业务方面，得益于价格回升，材料服务业务领域的调整后息税前利润涨幅超过一倍，增长143%至3.12亿欧元；钢铁欧洲业务领域同样效果显著，增长74%至5.47亿欧元。
蒂森克虏伯的“impact”增效计划再次对集团的业绩作出重要贡献，其对息税前利润的贡献高达9.3亿欧元，实现的成本节约远高于8.5亿欧元的设定目标。
鉴于集团在战略转型之路上取得的成功进展和经营业绩的增长改善，董事会和监事会向年度股东大会上提议，保持每股0.15欧元的股息派发。该提议考虑了相关业绩指标预期的进一步提升。
对于刚刚开始的2018财年，蒂森克虏伯整体表示乐观。董事会预计集团战略Strategic Way Forward将在本财年进一步取得重要进展。
凭借集团资本货物相关业务的增长，并基于有利于材料市场的外部环境和潜在外汇折算风险，集团预计2018财年调整后息税前利润预期将增长至18亿-20亿欧元；净收入将呈现增长，显著高于上年的2.71亿欧元；并购前自由现金流将转正，其2017财年基于持续经营业务的并购前自由现金流为负8.55亿欧元。此外，增效计划“impact”将为实现调整后息税前利润的目标带来7.5亿欧元的贡献。
