近日，在《哈佛商业评论》中文版与Harvard Business Review联合选出的中国100位最佳CEO中，伊利股份董事长潘刚夺得榜首桂冠。
今年共有370家中国公司的369位CEO（或董事长）参选。入榜的100位管理者平均任期为14年，在任期间平均创造1648%的股东总回报，年回报率为22%。有近一半的CEO来自工业、信息技术和地产三大行业。去年榜单中大热的金融业，今年却风光不再。
与之前Harvard Business Review推出的“全球百佳CEO”相比，中国企业CEO中的空降兵寥寥无几（全球为19%，中国仅为4%）。这是因为，一方面，中国领先企业的创始人大多依然活跃在商业舞台，如马化腾、张近东、丁磊，另一方面，很多中国知名企业将内部晋升视为挑选CEO的主要渠道，如万科的郁亮、美的集团的方洪波。
中国这100位获胜者，平均42岁就开始任职CEO，略低于全球榜单的平均年龄（44岁），在职时间也更短（全球14年、中国17年）。女性领导者依然罕见，在中国的榜单中有4名上榜，她们是格力电器的董明珠、蓝思科技的周群飞、恒生银行的李慧敏、立讯精密的王来春，高于全球榜单的2人。
其实，如果单纯参考财务回报，腾讯创始人兼CEO马化腾将会和2016年一样继续领跑整个榜单。马化腾在任期内给股东带来的总回报达到30716%，过去的一年里又增长了55%。
但是今年榜单走的是 “非典型”路线，《哈佛商业评论》中文版认为“财务数据无法体现领导者在市场业绩之外的表现”，因此，除了将股东回报和市值变化视为考察重点，还首次引入公司在可持续发展方面的评估——环境、社会和治理（ESG）成果。三项财务排名总权重80%，ESG排名权重20%。
腾讯ESG指标排名在194位，使马化腾在榜单中的位置跌落至第7位。2016年榜单亚军和季军——贵州茅台的袁仁国、万科的郁亮，名次均有下降。同样，今年市值排名第4的李彦宏，由于百度的ESG排名第160名，仅获得了榜单中第16名的席位。
相反，伊利股份CEO潘刚则是新评估体系的受益者。
潘刚自2002年就任CEO后，使伊利的净资产收益率多年保持在20%以上，并领导公司在ESG领域开创了多个“第一”——第一个完整的健康中国社会责任体系、第一个社会责任应急预案、行业内第一份企业公民报告。去年榜单中，潘刚排名第11位，但今年从财务指标和ESG排名两方面综合考量，潘刚成为了黑马。
同样利用ESG提高排名的，还有苏宁云商的张近东，从去年的第9名上升为第4名。
ESG指标中表现最好的企业是建发股份董事长张勇峰，该企业在治理和环境方面得分很高，使用碳和其他资源量远低于平均水平，并开发出“检举制度”等反腐措施。建发股份的市值变化排名第139位，本入榜艰难，但考察了ESG后，其总分保持在第79名。
2017中国百佳CEO榜单中出现了37位新CEO，同时也有63位CEO连续两年上榜。跌出榜单的CEO，原因主要在于：一是卸任或退休；二是公司股价表现不佳，如去年排名第七的贾跃亭被挤出百强；三是ESG的评分不高。
而这种新的评价体系，意味着公众对企业乃至企业管理者提出了全新的要求。
