Uber新任CEO人选将在两周内宣布。
8月20日，科技媒体Techcrunch援引知情人士消息称，通用电器前首席执行官伊梅尔特获得了部分董事会成员的青睐，被认为是Uber新任CEO的有力争夺者。同时，Uber董事会也有望于近期选出新任CEO。
伊梅尔特于1982年进入通用公司，并从2001年开始出任公司CEO一职，也是通用历史上第9位董事长兼CEO。作为一家跨国公司，通用业务涉及金融、医疗、交通、油气等多领域。61岁的伊梅尔特宣布将于今年年底离职通用，在他16年的CEO生涯中，帮助通用公司度过了2001年的恐怖袭击和经济衰退。
对于候选人伊梅尔特，Uber投资者内部仍存在不同意见。一位不愿具名的投资人认为，伊梅尔特稳定老道，能够带领Uber重回正轨。不过有投资者对他缺乏专业知识表示担忧。此前他从未涉足过网约车这一行业。该投资者表示，如果不是在这种困难形势下，其本不是公司需要的人选。
Uber寻找新任CEO的过程十分曲折。此前，Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格和YouTube首席执行官苏珊·沃西基是候选人中呼声较高的两位，不过她们先后表示无意离开目前所在的公司。
今年6月，Uber创始人卡兰尼克宣布辞去CEO一职。不过其仍拥有董事会席位，拥有Uber 10%的股份和16%的投票权，并拥有新增3名董事会席位的权力。卡兰尼克从未放弃回归，有报道称其在辞职当晚，与Internation Growth组的聚会上，信誓旦旦地说，“I will be back.（我将回来）”
Uber CEO一职空缺以来，董事会陷入史无前例的混乱。今年8月，Uber大股东Benchmark Capital决定起诉前CEO卡兰尼克，指责其诈骗、违反受托人义务以及违背合同，并为了获得更多权力而向董事会隐瞒与公司相关问题的关键信息等，并要求将卡兰尼克永远从公司董事会和管理层驱逐出去。
第二天，Uber投资人Shervin Pishevar、Yucaipa的Ronald Burkle以及Maverick Capital的Adam Leber即宣布反攻，要求Benchmark放弃Uber董事会中的席位和任命权，并至少剥离75%的股份转让给其他外部投资者。他们坚定地站在卡兰尼克这一边，并认为“卡兰尼克及联合创始人是带领公司员工取得如此辉煌成绩的主要功臣”。
分裂的董事会、降低的估值、一系列的官司、快速成长的对手……卡兰尼克的继任者需要面临巨大的挑战。
此前消息称，软银计划从当前股东手中收购Uber股份，对其估值仅为400亿美元至450亿美元。这与Uber700亿的估值相去甚远。同时Uber仍然面临巨额亏损。而在二级市场，情况同样不乐观。据《华尔街日报》，Uber 2017年第一季度亏损7.08亿美元，2016年亏损28亿美元。在二级市场，一些投资人现在只愿意出以前85%的钱购买Uber股份。照此推算，Uber的估值下降至500亿美元左右。
同时继任者仍需面对今年以来Uber性骚扰事件、谷歌无人驾驶方面的起诉和来自联邦贸易委员会的多项诉讼和调查。
另外，Uber在海外市场仍面临着监管压力，并且不断收缩。
今年4月，Uber与法国对簿公堂，其对欧盟法院表示，Uber提供的是一种数字服务，而非交通服务。此前法国法院曾将Uber低端专车服务UberPop的业务定性为“组织非法出租车运输服务”，并对Uber处以80万欧元的罚款。今年7月，Uber先后退出俄罗斯和澳门市场。
在Uber焦头烂额之际，迅速成长的竞争对手也让号称“打车软件鼻祖”的Uber没有更多时间试错。
今年以来，Uber最大的竞争对手滴滴先后投资了美国、巴西、东南亚、印度、欧洲、非洲等多地本土网约车平台。目前，其跨境出行合作网络已触达全球1000多个城市，在全球市场上与Uber正面较量。
同时，在公司内部，卡兰尼克仍然受到许多员工力挺，新任CEO势必会受到一定的内部阻力。今年6月，超过1100名Uber员工发起请愿活动，要求公司董事会恢复卡兰尼克的职务。Uber前员工Frederique Dame写道：“我们已经看到了雅虎的消亡，因为其接任CEO都没有继承公司的灵魂。我们也看到了苹果的崛起，乔布斯的回归让它卷土重来。”
