9月16日，据报道，SK海力士与工会达成新的工资及集体谈判协议，将利润分成奖金的现金支付比例提高至50%，其余50%以公司股票支付。约57%的工会成员投票支持新协议，此前公司提出的现金与股票40∶60方案遭工会否决。此次协议结束了持续约两周的重新谈判。SK海力士去年同意取消利润分成奖金上限，并连续10年将年度营业利润的10%用于员工奖金。
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9月16日，据报道，SK海力士与工会达成新的工资及集体谈判协议，将利润分成奖金的现金支付比例提高至50%，其余50%以公司股票支付。约57%的工会成员投票支持新协议，此前公司提出的现金与股票40∶60方案遭工会否决。此次协议结束了持续约两周的重新谈判。SK海力士去年同意取消利润分成奖金上限，并连续10年将年度营业利润的10%用于员工奖金。
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