界面新闻记者 | 田鹤琪
英国石油公司(bp)突发重磅人事地震。
5月26日，bp董事会宣布，经全票一致决定，自即日起，阿尔伯特・曼尼福德(Albert Manifold)不再担任公司董事长及董事职务。此前，董事会收到涉及公司治理标准、监督职责及行为操守方面的严重关切事项。
消息发布后，bp股价当日大跌9.3%，创下六年来最大跌幅。
对于此次突然解职，bp高级独立董事阿曼达・布朗克(Amanda Blanc)在声明中称：“曼尼福德曾为bp转型带来了积极的聚焦与推进节奏。但董事会对其所涉治理监督及行为操守问题感到意外与失望，认为相关情况不可接受，并已采取果断措施。”
董事会任命伊恩・泰勒为临时董事长，其于去年4月任bp独立非执行董事。
曼尼福德于去年9月加入bp董事会，10月出任bp董事长，这意味着其履职不足一年即出局。其此前曾在爱尔兰建材公司CRH工作了28年，担任多个高级职位，包括2014年1月-2024年12月担任首席执行官(CEO)。
在其担任CEO期间，CRH股价曾飙升近400%，从传统水泥及基础材料销售商转型为全方位建筑服务提供商。
bp在一份报告中也表示，曼尼福德拥有通过战略转型推动业务发展的丰富经验，能够带来盈利能力和现金流生成，并持续提高股东回报。
但也有媒体援引知情人士的话称，其他董事认为曼尼福德“过于强势”，几位同事认为他所施加的控制程度更像是执行董事长；一位与bp董事会关系密切的人士形容他“爱大喊大叫”。
曼尼福德则于5月27日通过电子邮件向媒体发表声明，否认了有关其行为不当的指控。“我被毫无预警、毫无解释地解雇了，我完全否认对我行为的描述，我绝不会允许这种虚假说法不被驳斥。”他说。
bp近年高层频繁更迭，短短两年已历经三任CEO。
2024年初，穆雷·奥金克洛斯(Murray Auchincloss)取代伯纳德·鲁尼(Bernard Looney)成为新任CEO。他此前曾担任过bp的首席财务官、副首席财务官和业务发展主管，在bp工作长达25年。伯纳德·鲁尼因未能充分披露与同事的过往关系而主动辞职。
这一系列变动背后，是“重置bp”战略的推进。
奥金克洛斯上任后将业务重心重新聚焦于油气领域，bp的业务布局也从之前的低碳业务全产业链覆盖，转向聚焦于那些更具发展潜力的环节，并以盈利性为标准对业务范围进行收缩。
去年2月，bp宣布未来重点转向化石燃料，剥离非核心资产，包括荷兰零售业务、美国陆上风电及中游资产非控股权，并协议出售嘉实多65%股份，预计获约60亿美元净收益。同时，bp将结构性成本削减目标提高至2027年底的55-65亿美元，以应对股东回报压力。
去年12月中旬，bp再度官宣换帅。任命梅格·奥尼尔(Meg O’Neill)为下一任CEO，自2026年4月1日起生效。她也成为了全球前五大国际石油巨头中首位女性掌门人。
奥尼尔此次空降bp事发突然，业内讨论的核心在于bp高层担忧公司转型速度过慢，同时面临来自最大股东——激进投资者埃利奥特投资管理公司(Elliott Investment Management)的巨大压力。
埃利奥特投资管理公司呼吁曼尼福德紧急解决公司的不足之处，并建立“果断有效的领导层”。
奥金克洛斯曾在一份声明中提到：“曼尼福德就任董事长时，我就表示，如果能找到一位合适的领导者，能够加速bp战略的实施，我愿意辞职。”
奥尼尔于1994年以工程师身份加入埃克森美孚，2018年加入伍德赛德能源，历任首席运营官、开发执行副总裁等职。
bp董事会认为，她在“推动转型、增长及严谨资本配置方面的过往战绩”，使其成为加速bp战略实施的理想人选。
据媒体报道，曼尼福德曾试图限制奥尼尔与公司非执行董事独立会面的权限。
自2022年以来，bp基础重置成本利润呈现逐年下滑态势。2022年，该指标为为276.5亿美元，2025年降至74.85亿美元。
今年3月爆发的中东战事引发油价大涨，bp今年一季度业绩显著改善。调整后利润达到38.4亿美元，同比暴涨459%。
同期基本重置成本(RC)利润为32亿美元，同比增长超1倍。经营活动现金流为28.6亿美元，同比微涨0.9%。
bp称，与2025年第四季度相比，本季度基础业绩反映了石油贸易贡献的显著增长以及中游业务的强劲表现。
bp在财报中宣布出售格尔森基兴炼油厂协议。交易完成后，bp的结构性成本削减目标将增加10亿美元，至2027年达到65亿-75亿美元。根据市场条件，bp计划将公司混合债券融资减少约43亿美元，至2027年底约为90亿美元。
奥尼尔在一季报中称，在冲突和复杂的环境中，油气行业在保障能源流动方面发挥着至关重要的作用。
她指出，bp将加强资产负债表，并继续加速交付。“现在必须利用我们投资组合中存在的机遇，简化工作方式，释放增长，并推动更好的回报。”
泰勒亦称，在奥尼尔的领导下，bp将更精简、更稳健、更具价值。
奥尼尔曾在今年4月首次全体员工电话会议上表示，公司正在转向传统的上游（勘探与生产）-下游（炼化与销售）模式。
另据媒体报道，bp内部架构调整将于今年6月启动。
bp目前拥有三大业务部门。天然气和低碳业务部门主要负责天然气生产；生产和运营业务部门涵盖石油生产、美国陆上业务和炼油业务；客户和产品业务部门包括燃料销售、加油站和润滑油业务。
上述所提的上下游架构与bp 2025年初的战略重置计划一脉相承，标志着bp进一步回归核心业务，强化运营效率的决心。
