3月25日消息，根据人力资源服务商前程无忧的统计，当下毕业生对职业稳定性的追求达到了近年来的高点。2026届毕业生中，计划报考公务员、事业单位或教师等体制内职位的比例达到25.1%，相较于2025届的22.5%上升了2.6个百分点。
与此同时，计划进入企业就业的意愿略有下降，占比从36.6%回落至36.2%。“慢就业”现象有所升温：约有10.3%的毕业生选择暂不就业或等待更优机会，这一比例较上届提升了0.9个百分点。
在企业性质的首选目标上，国有企业以45.7%的占比稳居第一，较上届增长2.5个百分点；而民营企业的吸引力则出现一定下滑，占比降至10.7%。
