9月20日，长三角聚劲科创大赛2025赛季总决赛在复旦大学管理学院政立院区举行。经过为时4个月的激烈角逐，9支成长组队伍、10支天使组队伍最终从182支队伍中脱颖而出，登上总决赛舞台。
“长三角聚劲科创大赛”是面向全球科技型创新创业项目的顶尖专业赛事，旨在发现、挑选和培育一批具备技术领先性和商业化潜力的科技创业翘楚。大赛历经4年、3届沉淀，累计吸引834个报名参赛项目、569个入围初赛项目、2070位科技创业者汇聚于此。
总决赛现场，评委席群星闪耀。复旦大学管理学院院长陆雄文教授，道禾长期资本董事长杨德红，红杉中国合伙人刘星，恒瑞医药副董事长、恒瑞集团总裁戴洪斌，德同资本董事长邵俊，上海科创基金总裁杨斌，孚腾资本合伙人章锟，东方富海合伙人、投资管理部总经理韩雪松，复旦大学管理学院钱世政教授共同组成超强评委团，为每位选手送上专业的发展建言。
最终，经过5个多小时不间断的激烈角逐，成长组“合成生物技术驱动二氧化碳固定和高值化利用”项目荣获聚劲大奖，天使组“ORCA物理AI仿真系统”项目与“应用于新型显示的量子点光转换器件”项目荣获天使组一等奖。
登顶之战，谁与争锋
陆雄文院长在致辞中表示，2025赛季，我们广邀全球优秀的科创项目参赛，更加聚焦“早、小、硬” 项目成长，为“天使组”初创项目提供更多资源支持。他指出，今年的参赛项目主要有三个特征：
陆雄文院长
一是更年轻。45个获奖项目的创始人平均年龄为38岁。19个登台竞演的创始人平均年龄为39岁，他们中间有42%为90后（19人中，8人为90 后）。印证了中国科创的接力棒正逐步交到年轻一代手中的重要趋势。
二是更国际化。一方面本赛季拥有国际院校学历背景的创始人占比近40%，相较前两赛季实现了跨越式增长。另一方面表现在项目的出海属性上，众多项目从诞生之初就锚定海外市场，以国际需求为创业起点。
三是更多AI驱动。与往届相比，AI项目明显增多。人工智能已从特定工具演变为普遍性赋能要素，深刻融入各赛道创新内核。
陆雄文院长寄语参赛选手，“你们代表着中国科创的青年中坚，今日不仅是竞技，更是创新火种的传递，愿你们在登顶之战中，展科技之锐，扬商业之帆，用‘谁与争锋’的魄力和智慧，照亮中国科创的未来。”
在陆雄文院长的见证下，现场公布了“登顶之战”的成长组九强和天使组十强项目名单。他们分别是：
成长组：
车规级高性能防护及散热纳米材料
海洋通用机器人及智能核心装备研制及产业化
合成生物技术驱动二氧化碳固定和高值化利用
“红翼前锋”机器狗作战平台
基于短程重构技术绿色循环利用磷酸盐正极材料研发及产业化
基于脑机接口技术的新一代神经调控平台
基于FTIR红外技术晶圆膜厚检测设备的研发
面向5G-6G技术的宽频锥形电感器
水溶性高分子新材料PVP应用开发与产业化
天使组：
Abbott航天级新一代热防护+新能源装备材料系统
ORCA物理AI仿真系统
方域生物—自研百万重PCR机器人，数字解码免疫力
基于大数据库驱动的AI智能体全流程材料研发平台
极泛流形-3D空间AI生成与可控编辑
利用PVA的循环和可降解特性:推动无微塑料绿色变革
眸深智能
深海钻井“卡脖子”关键设备的研发和国产化
数字化硅胶医疗器械项目
应用于新型显示的量子点光转换器件
19强逐鹿，群英荟萃
成长组项目代表依次登台进行10分钟演讲，随后进入5分钟提问环节。“你们的竞争优势是产品设计还是供应链体系？”“怎样结合核心能力拓宽市场？”现阶段你们的竞争对手处于什么水平？”“如何打造技术壁垒，市场机会如何量化？”评委们在仔细听取项目代表的陈述之后，不仅连续提出针对性问题，更给予了鞭辟入里的实践建议。“好技术为何打不开更大市场？在演讲时，你们需要把‘痛点’说出来，如果不能说到‘痛处’，就做不了最完美的估值。”
在完成5分钟演讲后回答评委提问，天使组选手要面对“快问快答”的挑战。“从国外引进技术如何避免知识产权问题？”“多模态大模型的迭代会覆盖你们的技术吗？”赛场上，选手们沉着应答，不时“金句”频出。“创业如航海，有人在等风口，而我们，要做造风者。”
赛后，天使组一等奖得主、“应用于新型显示的量子点光转换器件”项目代表康永印说，“这是我第一次参加创业大赛，没想到就拿下了天使组一等奖，真的很激动，也很开心！大赛的专业度超出我的预期，带来的收获也是多方面的。”他表示，自己是工程师出身，更多拥有的是工程思维。“通过大赛中的管理赋能和指导，帮助我更全面、更清晰地理顺了思路，这对项目和个人的成长都非常有价值。”他分享团队的科创愿景，“很简单，也很坚定。让科技真正服务生活，去做对人有价值的事情。”
天使组一等奖“应用于新型显示的量子点光转换器件”项目代表康永印
同样获得天使组一等奖的“ORCA物理Al仿真系统”项目代表郭斯强表示，大赛项目整体质量都很高，“在这样的激烈角逐中能够获得一等奖，我们非常惊喜，也非常荣幸。”对郭斯强和团队来说，科创大赛不仅仅是一场比赛。“复旦管院在整个过程中穿插了很多赋能环节——从赛训营到如何写好BP、如何更好地做路演，这些实实在在的指导让我们这样的创业团队获益匪浅。”憧憬未来，他说，“我们希望通过自身的技术积累和团队力量，让人工智能更好地走向物理世界，也期待去真实体验一件事从0到1，再从1到100的全过程。”
天使组一等奖“ORCA物理Al仿真系统”项目代表郭斯强
成长组二等奖获得者、“海洋通用机器人及智能核心装备研制及产业化”项目代表曹颖难忘评审团的精彩见解。“颠覆性的创新固然重要，但是对不同生产要素进行重新分配的持续性创新，也是科技型企业持续前行，乃至为社会发展助力的更重要的因素。”曹颖表示，“从0到1的研发，再到生产示范应用，我们将通过持续创新，让海洋科技更加低碳化、智能化和产业化。”
成长组二等奖“海洋通用机器人及智能核心装备研制及产业化”项目代表曹颖
作为“聚劲大奖”得主，“合成生物技术驱动二氧化碳固定和高值化利用”项目代表汪庆卓难掩激动喜悦之情。“此时此刻就是我参赛过程中最难忘的瞬间。”他表示，参赛过程中遇见了许多优秀的科创同行者，“能够和这些优秀项目同台竞技，也是我们的荣幸。”创业一路走来，汪庆卓觉得，最大的挑战就是将原先在实验室耕耘十多年的研究成果去真正实现产业化落地和放大。“在比赛过程中，我们受到了不少投资机构的关注，也发现了团队在管理上存在的不足，无论是资源对接还是运营启示，都给我们许多启发。”展望未来，汪庆卓也分享了下一个“小目标”，“完成我们第一家量产的示范工厂。”
“聚劲大奖”得主“合成生物技术驱动二氧化碳固定和高值化利用”项目代表汪庆卓
育人为本，生态赋能
长三角聚劲科创大赛自2022年升级以来，复旦管院始终以赋能科创企业为初心，将管理认知赋能、投融资源链接嵌入每一场赛事。今年赛事执行委员会在大赛招募阶段的调研问卷中发现，本届参赛选手最大的需求便是“融资”，于是，在4个月的赛程中，大赛充分利用复旦管院投融助力平台的大量优质机构投资人资源，无论是初赛、半决赛一对一答辩、还是赛训营20小时的FA闭门辅导和投资人路演，选手都能与顶尖投资机构的决策者深度对话，且开放链接机会，促成投融合作。
复旦管院作为高校，办赛的目的更多是“育人”而非比赛本身。3年来，长三角聚劲科创大赛提供了近千万现金奖金，而比现金更有价值的是，获奖选手将有机会入读复旦管院含金量极高的学历与非学历项目，且有高额奖学金加持。“聚劲大奖”得主汪庆卓表示，非常期待能尽快到科创企业家营学习先进的管理知识，复旦管院“以赛育人”的培养理念，也是吸引他参赛的重要因素之一。
经过5个多小时密集紧张的竞演，9位大咖评委最终评选出总决赛获奖团队。复旦大学管理学院钱世政教授作为评审代表总结时指出，关于科创，是否必须要追求颠覆性创新？熊彼特说，持续性创新可能比颠覆性创新更容易。持续创新就是对不同要素进行重组。例如，天使组中的“利用PVA的循环和可降解特性：推动无微塑料绿色变革”项目和成长组中的“水溶性高分子新材料PVP应用开发与产业化”项目就是一组鲜活案例。前者聚焦环保材料的减碳和降本，而后者拓展到了医药领域，开辟了更广阔的新赛道。
钱世政教授
同时他表示，评审团一致认为，天使组项目在本次大赛上带来了更多惊喜。在10个天使组项目中，有5个项目都以AI技术加持。“AI时代，各行各业都在寻找新的商业模式。这提醒我们，AI背后的强大算法能力是左右价值的关键，用不同的AI可以产生不同的价值。”
钱世政教授强调，知识是静态的，对知识的吸收认知是动态的。人类如果不对错误知识进行纠正，就可能被“牵着鼻子走”从而陷入误区。我们需要不断深思，AI如何赋能千行百业。
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