文丨孟宝乐
城市竞逐，唯才是兴。
在决定未来的关键变量——人才争夺战中，济南这座古老而又充满活力的城市，正以创新的气魄与赤诚的胸怀，向天下英才张开双臂，生动演绎着城市与人才的“双向奔赴”。
近日，泉城街头，一幅竖起的巨型广告牌格外引人注目，一句“同学，留在济南吧”如一股温润的清泉，流淌进无数2025届毕业生的心田。
这声短短七字的呼唤，没有宏大的宣言，却精准叩击着那些将青春印记深烙于济南校园、此刻正待扬帆的年轻灵魂。
这座城正以最深的诚意，召唤着熟稔它脉搏律动的年轻人，扎根于此，共绘未来山海。
邀约背后的深情与远见
对无数2025届济南毕业生而言，这座城远不止是求学的驿站，济南是他们梦想初燃的港湾，承载着青春最滚烫的记忆。
从初入校园的青涩懵懂，到毕业时的意气风发，他们在济南的校园汲取知识养分，在泉城的街头巷尾留下欢声笑语。济南，早已成为他们生命中难以割舍的“第二故乡”。
深谙人才与城市情感纽带的力量，济南选择用一句最朴素也最走心的话语，唤起毕业生内心深处的城市归属感。“同学”二字，瞬间消解了城市与个体的疏离感，将“留在济南”的选择转化为与老朋友共赴前程的自然延续。
这不仅是基于青春记忆的真挚挽留，更是一份郑重的承诺：济南，不仅能安放你过往的青春，更能承载你未来的理想，成为你梦想生根发芽、枝繁叶茂的归宿。
将城市记忆与个人成长轨迹紧密交织，济南这份邀约饱含着直抵人心的情感共鸣。
这句深情呼唤的背后，是济南一以贯之的人才战略雄心与系统化行动。今年夏天，济南以城市礼遇，持续释放求才若渴的强烈信号：
5月22日，市委书记刘强第五次站上城市舞台，在2025届济南市大学生毕业典礼上，向莘莘学子发出饱含深情的青春邀约，以城市最高规格礼赞青春、致敬选择。
6月5日，济南推出四大领域人才新政，包括数字经济、银龄、种业、青年科技4个细分领域人才队伍建设的专项政策措施，再次扩大人才政策的覆盖范围。
6月12日，第三届“海右人才节”璀璨启航，持续一个月的6大类68场活动，为青年人才奉上全方位的“泉城礼遇”。
作为其中精彩乐章，6月25日举行的“Lian上这座城·刚好遇见你”文艺汇演，更以艺术为媒，为青年人才营造温馨而富有归属感的氛围。
这样高密度、多维度的城市活动，在全国范围内都堪称罕见。
如今，济南向2025届毕业生发出“留在济南”的召唤，这不仅仅是一句口号，更是一场贯穿四季、诚意满满的城市行动。
济南以深情为底色，以远见为蓝图，向每一位与济南结缘的学子宣告：留下，这里有你熟悉的家园，更有值得托付的未来。
从政策暖意到产业共振，倾力打造人才生态
纵观济南近几年的发展，“人才”已成为驱动城市发展的核心力量。
2024年，济南全市人才资源总量突破287.5万，新增青年人才超过15万，战略新兴产业人才总量近33万。
济南更是连续3年获评“中国年度最佳引才城市”，入选2024年“全国人才友好型城市”“最具人才吸引力城市”“最佳人才发展生态城市”，在2024年最具人才吸引力城市100强榜单中，济南位列全国第11位，北方第2。
济南留住人才的底气，首先来自制度创新。济南人才政策“双30条”既有覆盖顶尖人才到青年创客的全链条支持，又有针对数字经济、银龄、种业等小切口领域的专项政策。2024年发放购租房补贴6.2亿元、“人才贷”备案余额9.35亿元的硬核数据，印证了政策落地的“济南速度”。
“天下泉城、人来无忧”不是口号，而是可触摸的生活体验。海右人才服务金卡提供的20项绿色通道服务，覆盖从子女入学到医疗保健的全生命周期；“租购补”一体的住房保障让新就业大学生三年内实现“住有所居”。这种将服务颗粒度细化到“吃住行医游娱购婚育”的极致追求，使济南在北方城市中罕见地实现了留才闭环。
在招引机制上，济南独创“6+1”工作体系。“海右人才节”“中国（济南）新动能创新创业大赛”“大学生毕业典礼”等品牌活动，构建起“一节一赛、一会一礼、一校一行” 的立体化招引网络，使济南的人才净流入呈现持续增长态势。
而济南留住人才的深层魅力，在于构建了人才价值与城市发展同频共振的生态系统。在空天信息大学筹建、济南工业软件研究院成立等重大平台建设中，人才不仅是参与者，更是受益者；“揭榜挂帅”机制下，企业技术需求与人才科研能力实现精准对接，2024年全市技术合同成交额达929 亿元。
济南的战略远见还体现在对青年人才心理需求的精准把握。当北上广深的“内卷”让年轻人疲惫不堪，济南以“我在济南刚刚好”的城市 IP，打造出“工作节奏适中、生活幸福感强”的差异化优势。
从对毕业生的温情邀约，到贯穿全年的活动矩阵，再到覆盖全周期的政策体系，济南的实践证明：最高明的留才之道，是让人才在城市记忆里找到青春坐标，在政策细节中感受家的温度，在产业蓝图上看到梦想的模样 。
如此，方能缔结人与城之间真正的“深情契约”。
