5月22日，宁波财经学院会计学院与宁波市海曙区税务局、中国管理科学学会共同启动“青税扬帆、强基赋能”税校协同育人合作项目，三方签署协议共商优质财税人才培养良策。
启动仪式以“扬帆”“强基”“赋能”三大环节串联，聚焦数字经济时代财税人才需求痛点。政校研三方明确将税收大数据、智慧税务等前沿内容纳入培养方案，通过设立“税务青年导师团”、共建“智慧税收实验室”等机制，打通“高校理论教学—税务部门实训—行业学会认证”的人才成长链。
宁波财经学院会计学院院长禹久泓介绍了宁波财经学院智慧税收系师资、实践条件及税收学专业人才培养情况，他认为税务人才培养不能脱离税收管理和服务实际，需借助税务部门支持，强化真岗实境历练，以适应数字经济时代对税务人才的要求。
“强基”环节，宁波财经学院杨通博士以日本老龄化税收政策为案例，对比分析中外税收治理差异，提出 “以税收杠杆引导生育与银发经济” 的创新思路，为人才培养提供理论新视角。
在“赋能”环节，国家税务总局宁波市海曙区税务局骨干洪超亿和姜天怡分别为宁波财经学院智慧税收系的学子们带来了注册会计师考试和公务员考试的经验分享，学生们不仅学到了实用技巧，更深刻体会到学无止境的理念。
“我们将依托本项目，持续推动三方在队伍建设上的深度共建与协同发展，共同以税收文化为载体开展育人工作，努力将各项合作举措做深、做实、实际做出成效。同时，我们将锚定数智化转型的方向，积极推动行业需求与教学资源的精准对接，致力于打造财税人才培养的新高地。” 国家税务总局宁波市海曙区税务局相关负责人励旦丹表示，未来各方将继续同心协力，共同谱写海曙税务人才培养的新篇章。（马春光 ）
