4月17日，宁波送变电公司在220千伏殿跟变电站工地举行吊机、挖机智能化及现场施工安全文明标准化现场观摩活动，标志着该公司积极贯彻落实国网公司、省、市公司决策部署，按照“安全生产治本攻坚三年行动”要求，围绕“标准化、绿色化、模块化、智能化”四个方向持续发力取得新成果。
据了解，在本次观摩活动上展示的挖机功效指挥官系统、基于激光点云的吊机近电作业安全管控系统、基于RTK感知的吊机近电作业防护管家及吊机防碰及姿态监控系统均集成多种类型感知传感器，应用主机内嵌智能算法，通过自动预警等能有效防范作业风险，切实保障人员安全及提高生产效率。
在现场施工安全文明标准化方面，目前，宁波送变电公司按照线路、电缆、变电三大专业8个不同阶段施工编制了较为完备的标化配置要求。为保障安全文明标准化工作顺利推进，此项工作由该公司负责人及生产负责人牵头，工程管理部门和专业施工队派专人成立执行团队，通过收集各专业素材，查找上级部门最新要求及素材形成初稿，之后还参观学习并借鉴省内地市公司优质工程，对初稿进行完善最终成稿。
在当天召开的国网宁波供电公司基建四化工作推进交流会上，宁波送变电公司在会上作了《宁波鄞州区湾底110千伏输变电工程机械化示范工程策划方案》的汇报，该公司将以“机械化、智能化、示范化”为核心理念，全面深化机械化设备的创新应用，打造全工序机械化施工标杆。会上，国网慈溪供电公司、宁波电力设计院也分别作了《慈溪城中110千伏输变电工程“数智化”示范工程策划方案》、《镇海110千伏岚山变“绿色高性能装配式混凝土”示范工程策划方案》的汇报。
目前，宁波送变电公司正在创新构建新型机械化班组体系，规划组建47人的精锐团队，目前8名核心骨干已到位。该公司将以机械化班组为先锋试点，全面推动机械化班组的落地与普及。通过总结试点经验，优化班组管理模式，最终形成可复制、可推广的标准化建设方案。
下一步，宁波送变电公司将持续深化“六精四化”主网基建管理水平，继承发扬基建专业先进经验，落实新发展理念，适应新发展形式，开启新发展征程，为保障电力安全可靠供应，服务地方经济社会发展作出新的更大的贡献。（本文由解葆青 林笑扬 徐相杰 综合整理）
